真的要「反種族偏見」再培訓　美國星巴克再捲入種族歧視風波

美國連鎖咖啡店星巴克（Starbucks）近期捲入種族歧視風波後，在5月29日關閉逾8000間分店半日，讓旗下十多萬名員工接受「反種族偏見」再培訓。
不過這不單是公關伎倆，而是真的有此需要，事關加州星巴克周二（15日）又爆出種族歧視事件，一名員工被指在咖啡杯上寫上歧視墨西哥人字眼。

美國有線新聞網絡（CNN）報道，一名在加州La Cañada Flintridge餐廳工作的墨西哥人，周二（15日）到附近的星巴克買咖啡。當星巴克店員詢問他的姓氏時，他回答：「佩德羅（Pedro）。」

不過當佩德羅拿咖啡回到餐廳後，他的同事埃爾南德斯（Priscilla Hernandez）竟發現，杯上寫上的並非他的名字「Pedro」，而是美國人對墨西哥人的貶義詞「Beaner」。惟佩德羅一直未有察覺。

▼美國有網民在Twitter上分享類似經歷：

埃爾南德斯隨即告之佩德羅，並為受辱的同事打電話到該星巴克分店查詢。對方回應指，這是因為當時店員無法聽明白佩德羅說什麼，並承諾以50美元禮品卡作補償。

不過埃爾南德斯並不接受這個回應，直斥這只是藉口。她表示，該店員完全聽明白佩德羅的說話，才能正確下單，所以認為店員是故意歧視佩德羅。

她在星巴克的官方Twitter提出投訴，並得到該公司立即「補鑊」回應。星巴克強調，這並非他們想提供的服務，指已聯繫佩德羅道歉，並派出區域經理在周四向佩德羅及埃爾南德斯當面道歉，承諾展開調查。

▼星巴克立即回應埃爾南德斯的投訴：

美國有線新聞網絡（CNN）引述星巴克高層指，這種錯誤不能接受，公司會檢討事件並採取行動以變得更好。

（綜合報道）