內地三季度平均招聘月薪10058元 上海續領跑全國 深圳排名第3

撰文:孫聖然
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內地今年第三季度薪資報告出爐,38個城市的企業平均招聘月薪為10058元(人民幣,下同),較上季度回落2.5%,較去年同期下降0.6%。當中,上海以13544元平均招聘月薪繼續穩居榜首,北京、深圳以13119元、12400元,位列二、三位。

上海以13544元平均招聘月薪繼續穩居榜首,北京、深圳以13119元、12400元,位列二、三位。(網上圖片)

城市方面,上海、北京和深圳的招聘薪酬排名領先,平均招聘月薪超過1.2萬元,薪酬中位數也過萬。其中深圳以平均薪酬12400元、薪酬中位數1萬元,位列全國第三。排名前十的城市還包括杭州(11662元)、廣州(10998元)、南京(10962元)、寧波(10890元)、蘇州(10773元)、廈門(10403元)、武漢(10144元)。

廣東省其他城市,珠海(10016元)、東莞(9944元)、佛山(9829元)分別位列12至14位。

行業方面,金融業薪資仍相對領先。基金/證券/期貨/投資、保險、銀行業平均招聘月薪分別為13353元、12541元、11467元,薪酬中位數約萬元,均位列行業前十。而能源/礦產/採掘/冶煉行業招聘薪資較上季度增長2.2%,排名上升5位。從分位數來看,行業招聘薪酬中位數為8940元,與上季度基本持平。

行業方面,金融業薪資仍相對領先。(網上圖片)

職業方面,人工智能工程師仍居於榜首,平均招聘月薪為21930元。晶片工程師、軟件研發、硬件研發、移動研發等核心技術崗招聘薪酬超過1.5萬元。高級管理、投融資經理、產品經理、證券/基金經紀人等也高薪領先。高薪崗位薪酬增長較快,特別是機械工程師、電氣工程師、地質工程師、選礦/採礦等崗位高薪、高增長。

從職業招聘薪酬按年增速看,服務消費崗位保持穩定增長。家政/維修的招聘薪資按年提高9.5%,增速第一;運動健身、酒店服務、旅遊服務也分別增長3.7%、3.4%和2.6%。生產製造類「藍領」崗位招聘薪酬也增長明顯。