報社社長、醫院院長、學校校長怎麼當？ 中共出台人事新規
近日，中共中組部印發一系列有關人事任用的新規，細化了六類事業單位人事任用的要求，頗具看點。
這一系列新規由中組部和中宣部、教育部、科技部、國家衛生計生委會同印發，分別為《宣傳思想文化系統事業單位領導人員管理暫行辦法》、《高等學校領導人員管理暫行辦法》、《中小學校領導人員管理暫行辦法》、《科研事業單位領導人員管理暫行辦法》、《公立醫院領導人員管理暫行辦法》。
這五個辦法對規定中各行業事業單位領導人員選育管用的各個環節作出了具體規定。
對宣傳思想文化事業單位，規定要求突出政治屬性要求，強化意識形態陣地管理責任，一般不搞競爭上崗和公開選拔，把政治方向置於考察考核的首位。
對高校，要按照社會主義政治家、教育家的目標要求來選拔人員，防止以票、以分或者以學歷、職稱、頭銜、榮譽等取人偏向。
對中小學校，倡導教育家辦學，推行職級制改革，任職資格條件不「一刀切」。對科研事業單位，支持打破身份限制開展公開選拔。對公立醫院，院長和分管醫療、科研、教學等相關業務的副院長一般從醫療衛生領域選拔。對中小學校、科研事業單位和公立醫院，加大聘任制力度，條件成熟的單位可以對行政領導人員全員聘任。
據介紹，上述五個辦法涉及的是事業單位的主體，從業人員戰全中國事業單位人員總數的70%以上。
新規中，對宣傳思想文化事業單位和高校的規定尤為值得關注。明確了宣傳思想文化事業單位原則上采取內部推選、外部選派的方式，把政治方向放在考核的首位，避免簡單片面唯票房、唯收視收聽率，唯發行量、唯點擊率。
《多維新聞》分析指出，1月4日在北京曾召開全國宣傳部長會議，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉雲山在會上講話，其中加強政治性，強化意識形態責任等多有提及。
此外教育部長陳寶生不久前也發表一篇文章，指教育系統內部有敵對勢力，而目前出台的人事新規要求按照社會主義政治家、教育家的目標要求選拔高校領導人員，二者或有某種因果關係。