【聚焦兩會】國資委：阻礙國企改革者將被清理

國資委主任肖亞慶就國企改革問題表示，一是頂層設計的文件已經出台，標誌是「1+12」個文件印發，主體框架已經搭出來了。二是現在很多重要的改革措施已經有了實質性的步伐。比如國資委已經取消、下放了20多項審批權力，其他的還在清理當中，該放下去的一定要放到位，該取消的一定要取消。三是一些重點難點問題取得了初步進展。比如中央企業積極探索開展了多層次的試點，開展落實董事會職權的試點，真正把權力放在董事會。

當然，國企改革不是一件容易的事。肖亞慶稱，現在國企無論是機制體制，還是管理能力，與經濟發展新常態的要求還有很多不適應的地方。比如現在企業的管理層級還比較多，大部分都是四五級甚至更多，對此必須要壓縮層級。他也不否認，有極個別的人對改革可能認識不到位，擔當精神不夠，還會有這樣那樣的顧慮，對於這些個別的人，他的回答只有一句話：先出清（清理出去）。

關於國企改革的下一步，肖亞慶介紹，今年國資委主要做以下幾項工作：一是要進一步完善文件體系，同時要研究一些規範性文件，使改革政策更加具體、更加可操作、行之有效。二是要深入推進十項改革試點。三是要推進國資監管機構職能轉變。四是完成國有企業功能界定和分類。五是加大公司制和股份制改革力度。六是推進規範董事會建設。七是推動中央企業的調整重組，優化佈局結構。八是要加強和改進外派監事會工作，進一步提高監督的針對性、科學性和有效性。九是加強國有企業黨建工作。