世衛：過勞是「職業現象」 會影響健康但不是疾病
撰文：吳嘉善
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在瑞士日内瓦舉行的世界衛生大會（WHA）於周二（28日）結束，世界衛生組織（WHO）早前稱，最新的第11版《國際疾病分類》（ICD）首度把「過勞」列為疾病，引起各地傳媒關注。
世衛周二更正指，過勞只被列為「職業現象」（occupational phenomenon），而非疾病。
世衛發言人表示，過勞曾被納入上一版《國際疾病分類》，而非首次被納入。另外，世衛已根據現有研究，把過勞的定義改為職業現象，會影響健康和令人求醫，但不算疾病或健康問題。
世衛把過勞定義為「長期無法排解工作壓力而導致的症候群」，包括3個症狀：首先是感到精神消耗或精疲力盡，其次是對工作產生抽離、負面或懷疑的感覺，最後則是工作效率降低。
根據疾病分類，過勞專指職場環境產生的現象，並不適用於生活其他方面。
《國際疾病分類》是世界衛生組織頒布的國際統一疾病分類標準，能幫助醫生診症和保險公司衡量賠償金額。第11版根據全球各地醫學專家的建議於2018年起草，並在上周六（25日）獲世衛通過，將於2022年1月生效。
（綜合報道）