兩位老臣子離開Prada 家族化管理出問題？
撰文：姚嘉敏
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Prada一向以家族化管理著稱， Miuccia Prada及其丈夫Patrizio Bertelli合共擁有80%股權，其兒子Lorenzo Bertelli亦於去年加入集團數碼傳訊部擔任主管，放棄了他的職業車手生涯，為接手集團作準備。
近日，在Prada工作達二十一年之久的市場總監Stefano Cantino宣佈離任集團，其實Cantino早於1997年加入Prada集團，身為Church’s、Car Shoe及Prada的商業及市場推廣擔任多個職務。由2005年起成為Prada的市場總監，並於2009年獲委任為集團通訊及對外部關係總監。而另一位老臣子Aldo Gotti亦離任營銷總監一職，Gotti於1990年加入品牌，並先後於Miu Miu及Prada擔任品牌總監和營銷總監。兩位也是多年來為集團貢獻生命與時間，離任的消息傳開後，Prada則表示正與部門溝通和重組，亦正在物色合適的人選。
Prada在2017年的盈利錄得下跌，而Cantino和Gotti均是任職與市場營銷有關的職位，到底兩位老臣子的離去是因為營銷方法成效不足被辭退，藉以更鞏固其家族於集團內的地位，抑或是Prada一直以來家族化的管理方式落伍？還是另有內情？我們便不得而知了。
資料來源：WWD