【職場遺憾】忙到無朋友，變成可悲的得閒飲茶

不是「忙到無老婆」，而是「忙到無朋友」，這句話可圈可點，我們以「無朋友」強調忙的程度，並且反映朋友的重要性。科學家以實驗證明朋友的質與量，直接影響生活是否愉快，工作是否順利，身體是否健康。我們當然不需要科學家的權威，朋友非常重要，任何時間都感覺到，相信極少人反對。尤其在職場，出外靠朋友，朋友可以是資訊來源，可以是客戶，可以是傾訴對象，我們不能想像職途上沒有朋友的扶持。然而，當事業開始有些少成就，最具挑戰的階段出現，即是最需要朋友網絡支援時，發現朋友愈來愈少，或友情質素不如前，因為我們沒時間。這是致命的錯配，最需要的時候，找不着。

30歲是分水嶺，20歲至30歲是發展友情的黃金期，一班人一同經歷由校園走入職場，面對的新鮮和困難，感受差不多。這時期，我們有的是時間，未有太大負擔，我們有充分時間關心其他人，把精力投資在友情上，因此，友情質素處最高峰。30歲是轉變的開始，這時候很多事情改變，有人結婚生仔，有人事業進入爆發期，步伐開始不同，結局卻相同，朋友疏遠了。

打工族30歲後提起朋友，一輪唉聲嘆氣，永遠關於兩個字：遺憾。朋友的重要性不容置疑，應該做好，但就是做得不夠好。在街上遇到很久不見的朋友，寒暄後心裏一陣赤痛，因為你知道得閒不會飲茶。赤痛是怪責自己，為什麼變成這樣？曾經是朋友，應該可以繼續下去，但竟變成可悲的得閒飲茶。

回想自己的職途，關於朋友同樣犯過大部分人犯的錯，同樣充滿遺憾，但特別回味一段有意思的友情。我甚至相信這段友情在各人的職途上產生實質的正面作用，至少，我是這樣覺得。三個朋友，結識於20年前，各自進入事業搏殺期，各自面對事業與家庭的高低潮。三個人互相傾訴、互相比較、互相幫忙、互相激勵，代表着翼下之風，代表着通風口。原來，大部分時候，解決問題的人是自己，但我們需要可信賴的聆聽者。

這段友情的重點，是有一項共同活動：Happy Hour飲酒。放工後的輕鬆，加上酒精，加上熟絡，製造激烈的暢所欲言。我們不用掩飾，放下威武的面具，以最坦誠的一面自處。一同經歷最多精彩事情發生的20年，很威的威，很瘀的瘀，都見過，我們不怕露出軟弱。

我們在不同行業工作，聚起來，拼出一幅頗完整的香港經濟地圖。吹水同時是收料，是學嘢，是引證疑問的講堂。20年是不短時間，太多因素可拆散這段友情，但我們捱過去，直至最近我的生命出現巨變，減少在香港的時間，影響聚會的韻律。

建立友情不是問題所在，在密集的城市，發生關係的機會多的是，維繫友情才是關鍵。我們擁有數之不盡的遺憾，對失去友情的途徑有豐富經驗，掌握問題所在，但掌握不代表下次做得更好。有些錯，明知故犯，犯完再犯。維繫任何關係，方法只得一個，是投資，投資時間、資源、心機，別無他法。然而，我們口口聲聲重視友情，但卻不能反映在實際行動上。太多人和事排在朋友之上，包括肯定是無謂的會議，或需要畀面出席的聚會。最可以犧牲，永遠是朋友，關於朋友的遺憾，自然理所當然。在21世紀互聯網世界，朋友的定義變得混濁，我們的社交網絡表面上愈來愈大，但朋友的質與量卻背道而馳。親密的關係需要見面，需要真正關懷，沒有代替品。

或者，關於朋友的遺憾難以完全避免，總有些朋友因種種原因流失。我沒有必勝術，在繁忙和多事的環境，維繫友情愈來愈難，關於友情的投資是藝術，多於科學，只有靠自己找出適合自己的路。朋友也需要管理，猶如管理團隊和管理自己，在紛亂的職場，懂得重視朋友，是好的開始。

【編按：本文原載《01周報》，原題：「忙到無朋友」，本博文題目由博評編輯所擬。】

（本文純屬作者意見，不代表香港01立場。）

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