公務員救生員技能試開考　大量救生員潛水測試肥佬

今年9月，一名救生員在潛水工作期間遇溺死亡，事件揭發康文署未有為救生員提供適當潛水訓練。康文署於本月中決定調整救生員入職條件，加入需潛水2米，但同時將水上橫拖50米的要求減至25米。然而有救生員工會透露，本月23日的一場救生員公務員考試中，大部分考生均不達標，未能潛至水底，斥康文署監管救生員質素不力。

康文署於11月23日舉辦公務員救生員的技能測試，包括游泳測試和拯救及急救技術測試，考生需於50秒內游畢50米，其後再以仰頭泳式游10米，再潛泳10米，並潛至泳池底部（約2米）搜尋一個沉於水底的模擬遇溺假人，然後以橫胸拖救法把假人拖游至少25米，扶持位置。

有於考試現場的救生員向《香港01》記者透露，看到很多考生未能潛至泳池底部拯救模擬假人，有的甚至游畢50米便選擇放棄。香港政府拯溺員總工會主席鄧子安表示，對結果大感驚訝，之前覺得康文署將拖游距離由50米減至25米是降低入職門檻，沒料反而更多人不達標，反映救生員質素低下。

他認為如此多人不達標的原因有二，一是香港拯溺總會（拯總）的考章制度中沒有潛泳一項，因此不少考生未有掌握此技能；二是政府監察救生員質素不力，他指政府十分依賴拯總的考章制度，然而拯總的拯溺章為3年期，期間救生員可能出現體能下降等問題，因此政府必需加強監管救生員質素。

現時，救生員分為兩類，一種是泳池救生員，需先考獲銅章、急救證書、水上急救證書及泳池救生章；另一種是泳灘救生員，需先考獲銅章、急救證書、水上急救證書、海洋基礎拯救章、認可艇隻救生證書及沙灘救生章。如要成為康文署泳池或泳灘的公務員救生員，則另外需要考康文署的技工（泳灘/泳池）遴選面試及技能測試。

他批評，拯總需要平衡私人市場，因此實際要求會比國際救生總會（ILS）的要求為低，但政府的需求與私人市場不同，應自己把關，不能過分依賴拯總的考章制度。至於如何維持救生員質素，他建議康文署應在招聘時列明救生員實際工作需求，例如潛水；又應為救生員提供技能測試及基本體能測試，包括要懂得潛水5米；最後，他建議康文署提供必修職前訓練，內容包括工作技能及《基本法》等。

康文署回覆《香港01》查詢時指，每次進行新一輪招聘工作前，均會檢討遴選面試及技能測試的內容，並作適當修訂，以持續改善有關內容。而最新一輪的招聘工作中，有關拯救法測試的項目，由以往只測試申請人橫胸拖救法的技術，改為要求申請人先徒手潛水至泳池底部搜救遇溺假人，再以橫胸拖救法拯救，藉以更全面測試申請人的能力。康文署又強調，如申請人在遴選面試及技能測試中，任何一個項目未能取得及格成績，將不獲考慮聘用為公務員救生員。

至於實際不合格人數，康文署指由於相關招聘工作和考核仍在進行中，基於公平公正原則及為免影響其他申請人，現時不能透露有關各個遴選面試／技能測試項目的參加人數、及格人數及不及格人數的資料。