尼泊爾腎病少女端午學包素糉　餐廳老闆冀促共融提供工作機會

端午節是中國傳統節日，當天巿民會按習俗划龍艇及食糉子，對本地少數族裔人士來說除了是勞工假期，其餘看似與他們生活並不相干，有本地餐館負責人聯同志願機構，日前在灣仔舉辦包素糉活動。有15歲患先天性腎病的輪椅少女，疫情期間除了出入醫院與學校，幾乎足不出戶，包糉成為唯一的課外活動，主辦單位預計日內將向各區少數族裔家庭派發400多個糉子，期望未來港府推動友善政策，鼓勵少數族群融入社會。

腎病少女疫情減少外出　活動成喘氣空間

15歲的尼泊爾少女R，本身有先天性腎臟問題，個子較其他同齡兒童矮小，由於她患病影響骨骼發育與成長，無法步行超過半小時，出入要用輪椅代步，每周三天定期到醫院覆診，其母親仿如「時間管理大師」，平日出行除了寓所、學校、醫院的三點一線外，還要計算女兒每三小時更換尿喉的時間，兩母女往往不敢遠行至其他地區，新冠肺炎疫情更令長期病患的R如臨大敵，連樓下公園散步的喘氣空間亦告取消，長留家中與世隔絕。

關注弱勢社群的香港善導會，上周日（5日）聯同「辦館Lof10」咖啡室老闆廖添誠（Marcus）在灣仔分店騰出下午茶時段，邀請連同R母女在內的十多名尼泊爾家庭與數名印巴裔青年，由數名少數族裔社區大使、善導會社工以及熟手包糉達人引導下，示範如何在傳統節日中用竹葉、冬菇、糯米包糉應節，他們還因應部分印巴裔回教及伊斯蘭教習俗，即場包出一個個走肉的素糉子，各個家庭成員包好後，交予餐廳員工，連同餐廳食物工場即將包好的400個鹹肉糉與素糉，端午節前夕一併派發予當日參與活動的成員，以及佐敦、元朗區等少數族裔基層家庭。

咖啡室老闆向少數族裔提供工作機會

咖啡室負責人廖添誠表示，透過今次包素糉活動，見到尼泊爾家庭幾乎全家大小總動員出席，體會他們對家庭觀念的看重，「如果係香港人，你叫阿仔去飲餐早茶都有啲困難」，而他以往聘用過少數族裔員工，大多任職兼職侍應或洗碗工，基本沒有人願意擔任全職，估計他們重視家庭觀念，只能以兼職方式同時兼顧工作與家人，但他仍然願意向他們提供工作機會，強調本港作為多元社會，「不應一竹篙打一船人」。

孟加拉土生土長青年：我視香港為家

參與活動的數名少數族裔青年大使，23歲的Surin屬其中一員，他是本港土生土長的孟加拉裔青年，由本地小學一直升讀至理工大學機械工程學系畢業，之前曾擔任非政府組織義工，大約半年前，善導會成功向社署申請專門聘請少數族裔人士的「社區大使」配額，Surin去年底任職青年大使至今，主要負責為社工與少數族裔家庭「鋪橋搭路」，除了在兩方翻譯語言加強溝通外，還會了解各個家庭需要，根據需求提供合適社會服務，有善導會社工笑言「通常有問題，佢哋會即時打畀Surin，而唔係打去個會搵我哋。」但他相信Surin的出現，確能有效幫助他們深入少數族群中「播種」，無論日後的一般性社會服務，又或緊急支援如疫情封區、物資短缺等，他們都可以及時提供協助。

Surin表示，雖然一直就讀於本地小學及中學，但本身中文讀寫能力水平不佳，只能應聘英語為本位的職位，但本港相應工作機會不多，強調自己生於斯長於斯，「即使返到家鄉，我只會逗留短時間，我始終視香港為我的家。」期望本港社會減低種族與膚色上的歧視，僱主日後亦願意聘請更多少數族裔人士為員工，促進社會多元性。

香港善導會高級經理彭紹梅女士,不少定居於香港的少數族裔人士雖然是土生土長，但生活上仍面對不少困難，特別是語言障礙令他們難獲工作機會，甚至窒礙尋求社會服務和醫療健康服務資源。她指該會目前聘請 13 名少數族裔包括社工、朋輩支援員和社區大使,作為與少數族裔人士溝通的重要橋樑，她希望未來可與更多善心僱主合作，提供不同的學習與就業機會，增加他們向上流動的機會，也讓大眾對少數族裔有更多認識和包容。