七成六婦女因照顧家庭需離職 逾半屋企人得個講字無支援

撰文:曾鳳婷
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不少學校疫下停課,小朋友轉而在家學習,雙職婦女除需要上班幫補家計外,更要同時照顧小孩,壓力大增。有團體在三八婦女節公佈調查報告,發現有七成六受訪婦女因家庭因素被迫放棄工作,須留家照顧小孩。團體認為現時社會未能切合婦女需要,促政府應帶頭改善,增加地區托兒服務及帶動婦女工作友善政策等,以解放婦女勞動力。

香港明愛於2019年12月至2020年12月間進行問卷調查。當中共訪問196明愛社區發展服務轄下單位年滿18歲的基層婦女,當中有有119人為全職家庭主婦,約170名受訪者育有子女,調查旨在了解婦女傳統觀念、性別意識、在家庭得到的支援及她們對自身工作的看法。

香港明愛於2019年至2020年12月間進行問卷調查。當中共訪問明愛社區發展服務轄下單位年滿18歲的基層婦女。(曾鳳婷攝)

家庭與工作魚與熊掌難兼得

結果顯示,超過九成婦女需要負責家務工作,惟多於一半的婦女未有家人可幫助分擔工作。有78.6%的受訪婦女表示,她們需要照顧孩子,更有76.2%的受訪婦女指,過往曾因為要照顧小朋友或家人,因而選擇辭去工作。現時有六成受訪者的家庭經濟主要是來至丈夫。調查顯示亦指出,有近8成人稱家人支持她們外出工作,惟過半受訪者指家人並沒提供實際支援,當中有近半受訪者表示伴侶有幫手分擔家務,三成半受訪者指子女有幫忙,至於兄弟姊妹或父母老爺奶奶肯幫忙的百分比,分別為2.7%及46%。

基層婦女阿杏表示,疫情前從事餐飲業廚工,熱受烹飪的她,十分享受在廚房工作,但在疫情下10歲兒子停課,長時間留在家中,無法長時間打工,迫使她需要辭去廚工,改而任職兼職清潔工,抽空在午巿及晚巿工作一小時,每星期返三天,月入約一千至二千元,收入大減,對此感到無奈:「無辦法,以家庭行先,要遷就返小朋友啲時間。」她曾想過報讀家庭助理課程,惟坊間大多是全日制,令她難以在照顧家庭的前提下抽身就讀。過往她亦曾嘗試找尋託兒服務,但大多爆滿:「我喺屋企附近搵過,大部分都冇位同只接受6歲以下,所以最後都係自己照顧返。」最終阿杏只好放棄進修機會。

在疫情下,10歲的兒子停課,頓時無人照顧,迫使阿杏需要辭去工作照顧小朋友。她感到無奈:「無辦法,以家庭行先,要就反小朋友啲時間」。(曾鳳婷攝)

育有一個小朋友的基層婦女阿華則表示,過往曾積極找工作,以幫補家計,但照顧小朋友需要花上不少時間,在時間限制下,難以找到切合自身情況的兼職。直至3年前她找到一份兼職廚房助理,得到僱主的體諒,容許她帶同小朋友到公司上班。阿華坦言,這不但讓她能更投入工作,更有助減少家庭和經濟上的雙重壓力。

育有一個小朋友的基層婦女阿華認為照顧小朋友需要花上不少時間,在時間限制下,難以找到切合自身情況的兼職。(曾鳳婷攝)

團體建議政府帶頭增設彈性工作職位

香港明愛社工吳安祈表示,基層婦女有需要外出工作幫補家計,同時有心理準備仍是照顧家庭的核心主力。在普遍家庭依舊認為婦女理應照料家庭的前提下,家人未有幫助她們分擔工作,建議從教育着手,在小學增設「性別意識教育」,讓學童學習兩性尊重,有助日後協調家庭分工。

香港明愛社工吳安祈認為政府應帶頭推動婦女工作友善政策, 鼓勵私人企業及在政府不同部門開設工作時間具彈性的職位, 讓婦女可以兼顧照顧家庭的需要。(曾鳳婷攝)

此外,她建議政府應提供更多的地區托兒服務,除讓婦女能夠獲得短暫喘息外,亦能令她們抽空工作或進修。政府應帶頭推動婦女工作友善政策, 鼓勵私人企業及在政府不同部門開設工作時間具彈性的職位, 讓婦女能兼顧照顧家庭的需要。