梁耀忠：醫委會改革「中港融合」改革方案　不利巿民健康

梁振英在2016年施政報告提出檢討香港醫務委員會的組織架構…此乃「民生包裝政治」，梁振英希望獲得更大政治權利來操控醫委會，試圖放寬境外醫生來港執業的門檻，加速醫學界中港融合，對巿民健康反而構成影響。

梁振英上台以來，中港融合演變成中港分離，下一個戰場：巿民的健康。

梁振英在2016年施政報告提出檢討香港醫務委員會（醫委會）的組織架構，相關草案（修訂《醫生註冊條例》）即將提交立法會，按照自由黨立法會議員張宇人的說法，透過引入更多業外委員，改善「醫醫相衛」的問題，醫委會將更有效處理病人的投訴。

其實，此乃「民生包裝政治」，梁振英希望獲得更大政治權利來操控醫委會，試圖放寬境外醫生來港執業的門檻，加速醫學界中港融合，對巿民健康反而構成影響。

專業資格由醫生決定　特首無權干涉

過去不少病人提出投訴的時候，由於不熟悉醫生的專業範疇，遇到重重困難。可是，即使「醫醫相衛」的確存在，增加更多業外委員卻不能解決問題。一來，業外委員由特首委任，他們既非醫學專業出身，決策也難免向政府傾斜，不一定有利病人；二來，訂立機制引入有公信力的病人組織代表擔任委員，才可真正改善病人權益，又能避免「醫醫相衛」。

為免病人權益與醫委會政治改革混為一談，把處理病人投訴的委員會剔除於醫委會範疇，才是病人與醫生雙贏的做法。

輸入非本地醫生　畢業即失業慘況恐重演

政府在2012年大幅增加醫科生名額，由250人增至420人，他們將於2018年畢業，若屆時醫管局未能吸納這批醫科畢業生，將會重演2003年醫科畢業生供過於求、畢業即失業的慘況。若醫委會改革方案得到通過，並藉此輸入更多非本地醫生，未來可能出現更嚴重的失業情況，既浪費培養專業人才的金錢，又因水平下降而不利病人健康。

降低執業醫生門檻，不但影響巿民健康，更打擊醫生士氣。眾所週知，公立醫院醫生的工時很長，導致不少醫生流入私人巿場，對於仍在公立醫院奮鬥的醫生，我們應予以肯定和尊重。

要解決醫生人手不足問題，根本對策是制訂標準工時、改善當值制度以增聘人手，抒緩公立醫院醫生的過勞問題，這不只是為了避免公立醫院醫生流失到私人巿場，更是落實僱員的基本勞工權益。

改革醫委會　分拆投訴與民主選舉才是正確方向

總結而言，為了巿民及醫生的健康，我們有以下建議：

1. 將處理病人投訴的委員會從醫委會劃分出來，專責處理病人投訴，設立機制引入有公信力的病人組織代表，妥善處理病人投訴，保障病人權益。

2. 取消醫委會的委任制度，以民主方法產生委員，避免特首政治干預醫委會。

3. 立法標準工時、改善公立醫院醫生的當值制度及增聘醫護人員，保障醫生及巿民的健康。

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