會否見民主派顯包容?李家超:每日好多人想見我 包容亦非靠集會

撰文:潘耀昇
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施政報告提出建立關愛共融社會,行政長官李家超被問到會否與民主派有更多交流,向外界顯示政府包容,他說每日有很多人想見特首,「750萬市民都想講啲嘢畀我聽,我要選擇我嘅時間要點用」,並非做某件事才算包容,「大家用不同方法將自己嘅聲音等人知」,又認為包容亦不是靠集會,「呢啲好狹隘」,強調要平衡社會利益。

對於前運房局局長張炳良建議「經濟大辯論」令社會更齊心發展,李家超說任何人都可以辯論,「辯論完之後你有咩結論,話畀我聽」,形容政府要做實事「唔係憑把口」,要用結果去爭取信任。

民主黨早前約見政務司司長陳國基提施政報告倡議,但稱對方以事忙為由拒絕。(周令知攝)

民主黨早前約見政務司司長陳國基提施政報告倡議,但稱對方以事忙為由拒絕。李家超接受無綫電視節目《講清講楚》錄影訪問時,被問到在符合國安的大前提下,與民主派有更多交流,會否令政府感覺更加包容,他說包容是全面性的。

係所有人都一齊包容,所以有人有意見我哋都會聽,亦都唔係要做某一樣事情先表示包容。
行政長官李家超
李家超接受無綫新聞錄影訪問時,被問到在符合國安的大前提下,與民主派有更多交流,會否令政府感覺更加包容,他說包容是全面性的。(無綫新聞)

他呼籲有意見可以用不同方法讓人知道,政府聽到會分析後才推出政策,以「最大公因數」平衡意見。他又說政府要建立關愛共融社會,任何人的意見都會聆聽,方式亦有很多。

每日都有好多人想見我嘅,我理解嘅,行政長官、750萬市民都好想講啲嘢畀我聽,我都真係要選擇我嘅時間要點用。
行政長官李家超
炳良建議政府鼓勵某些團體集會,證明集會自由仍然存在。(教大FB)

對於張炳良建議政府鼓勵某些團體集會,證明集會自由仍然存在, 李家超被問到此舉可否令外界認為香港社會更包容,他直言「包容唔係靠集會嘅,呢啲係好狹隘嘅」,形容表達意見有很多方法,例如座談會,之後重提「當年我哋真係發生一啲畀人騎劫嘅事情」,故表達意見最重要平衡社會利益,包容共濟下勿影響他人。

包容唔係靠集會嘅,呢啲係好狹隘嘅,表達意見有好多方法,例如你可以安排一個座談會,好多方法,我覺得冇單一方法。
行政長官李家超

張炳良亦建議香港舉行「經濟大辯論」,刺激社會討論再達成共識,不要讓社會覺得官方「想點就點」。李家超被問到「經濟大辯論」可否令社會更齊心,他說施政報告諮詢也收集了9,000多個意見,「任何人都可以辯論,辯論完之後你有咩結論話畀我聽」,特首政策組會研究。

10月16日,李家超出席《施政報告》記者會。(盧翊銘攝)
我就做實事,你有意見你辯論之後講畀我哋聽我哋都會研究。因為我哋默默耕耘,政府要做實事就唔係憑把口,就係用結果去爭取信任。
行政長官李家超

被問到現在的香港是否齊心推動發展,李家超表示永遠都是沒有最好、只有更好,「齊心覺得係進步咗」,重提上任時強調「同」這個字 —— 同為香港開新篇,政府角色是指明方向,然後尋求共識。

李家超競選時提出要「同為香港開新篇」,強調未來施政將「以結果為目標」,帶給市民「會做事、做成事」的政府。(資料圖片)
從我而家兩年多嘅施政,我覺得而家越嚟越喺我呢隻船向同一個方向划艇嘅人多咗。
行政長官李家超

另外,施政報告提到再優化公務員紀律機制,李家超被問到是否對機制有不滿時表示,希望縮短處理有紀律問題公務員的時間,應以正面態度面對改良機制。

如果喺紀律方面可以快啲、力度大啲,就係對公務員公道啲,大部份公務員咁盡忠職守,我哋唔好畀嗰啲惡草,百步之內豈無芳草,嗰啲唔好嘅我哋盡快清除佢。
行政長官李家超
李家超說,簡化處理公務員紀律問題程序,可避免持續消耗咗內部建設精力。(林靄怡攝)

李家超說,簡化處理公務員紀律問題程序,可避免持續消耗咗內部建設精力。至於會否打擊士氣,李家超說香港談程序公義比任何地方都多,「我哋嘅司法覆核相信比任何地方都多,所以我哋係講程序公義,但係我哋更加講結果公義」,故對違反規則、標準的員工,任何公司都一定會處理,否則不公道,影響公司聲譽。

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