【佛系返工】日本海鮮工場員工自由上班放假　營業額不減反增

日本蝦工場大膽推行佛系營運模式：自由上班下班、自由請假免通知、工作內容隨員工喜好，減省管理成本之餘，又能令工作效率不減反增，究竟是如何做到的？

每天無限循環苦悶的工作生活，
沒有「Work Life Balance」的打工仔們
定必有發過這樣的白日夢吧：
自由上班下班、
想請假就請假、
工作內容隨自己喜好

在香港，除了自己當老闆外，
恐怕沒別的辦法令以上夢想成真吧。

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日本蝦工場推行佛系營運模式

在日本，
有一海鮮加工廠將不可能化為現實，
建立了打工仔的烏托邦，
賜予員工們超高自由度，
以「想怎樣就怎樣」來形容也毫不誇張。

沒想到這佛系營運模式不但減省管理成本，
還令營業額不減反增，
究竟是怎辦到的？

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人性化制度照顧員工需要

蝦工場考慮到員工們的不同背景，
為照顧員工需要而採取自由放任的方針，
如有不少員工是媽媽，
因照顧小孩而導致上班時間經常變動。

點擊影片了解工場的超人性化制度：

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其實香港亦有類似的公司，
例如這個，
如果這種公司能於香港普及的話有多好呢？
不過難度十分高，
畢竟每位老闆都想榨盡打工仔的每分每秒啊！