【遲來的佳音】藍籌大企新地長和恒地 　「輪住」推5天工作制　　

近月港資地產商紛紛推行五天工作周，新地（0016）上個月已經率先推出，長和（0001）今個月就跟隨，而恒地（0012）亦落實7月1日起實行五天工作制。

恒地包伙食　更提供進修津貼

港資地產商員工福利一向好，恒地除了包伙食之外，更會提供進修津貼。今次轉制之後，每天工作「加時」半小時，與部份公司轉五天工作制時的情況類似。

挽留人才　提升企業競爭力

不過，港資行「好地地」為甚麼要轉五天工作制？可能與保留人才有關。近年中資地產商進軍本地市場，少不免要從本地地產商挖角，港資企業提高福利留住員工也是正常的事。

翻開勞工處的五天工作周小冊子，五天工作可以提高企業效能、降低員工缺席率、有助挽留人才、增強企業競爭力，以及提升企業形象。對員工來說可以得到充份休息，增加與家庭相處機會，減少上班交通開支，以及可以抽時間進修。

其實政府早於2006年推行五天工作制，司法機構亦在去年實施五天工作，今次港資地產商「遲到好過無到」，相信員工也會滿意吧。