中國製造業薪酬不再便宜　人工超越巴西追貼葡萄牙

有調查指出，中國製造業平均工資正在急速攀升，已經超過了巴西和墨西哥，並追趕希臘和葡萄牙。

部份職位或被更低工資地區搶走

研究機構Euromonitor International取新數據顯示，中國工人每小時收入，已經超過除了智利之外的所有拉丁美洲大國，是歐元區較弱國家的70%水平。有些分指出，生產效率提高令中國製造業薪酬上漲，但工資上漲過快，亦意味着中國部份職位被工資水平較低的國家搶走。

《金融時報》引述Renaissance Capital全球首席經濟學家Charles Robertson，指出：「相比於其他國家，中國的工資水平調升情況是出色的。中國正在趕上西方水平，而其他新興市場做不到這一點。」

平均時薪28元　葡萄牙只高過中國25%

Euromonitor International數據顯示，中國製造業平均時薪由2005年至2016年間翻了3倍，達到3.6美元（約28港元）。不過，同時期巴西時薪由2.9美元降至2.7美元，墨西哥由2.2美元降至2.1美元，而南非更從4.3美元大減至3.6美元。

南亞大國印度的時薪情況更差，自2007年以來長期停滯在0.7美元水平。

此消彼長，在中國工資上漲的同時，歐洲的葡萄牙製造業時薪由6.3美元降至4.5美元，令工資水平低過部份東歐國家，亦只高過中國25%。

整體平均工資升至25.7元　勝泰國菲律賓

中國的製造業工資較部份工種高，整體平均工資從2005年的1.5美元上升至去年的3.3美元（約25.7港元），已高過巴西、墨西哥、哥倫比亞、泰國及菲律賓。

製造業落戶搶人手　適齡工人同時減少

Euromonitor International戰略分析師Oru Mohiuddin認為，到了2020年，中國在幾個行業都佔有全球20%的市場份額，類以北美和西歐，因此製造業落戶中國是合乎邏輯，亦是中國工人薪金快速提高的原因。

展望將來，Charles Robertson表示，中國人口老化，以及工作年齡人口減少，或在未來幾年進一步推高工資。