雷添良︰證監會擬新增及提升職位　以應付Fintech及SPAC等規管

證監會主席雷添良出席立法會財經事務委員會會議時，談及證監會人手流失問題。

證監會擬在2022/2023財政年度調升員工薪酬平均4.5%，並在新一年度新增30個職位和提升32個職位的職級。雷添良指出，金融業人才十分緊缺，需加薪留人才，且過去兩年凍結職員人數，因而要補充人手，以應付日益精密的工作，及近年重點工作和特殊項目，如金融科技﹙Fintech﹚及SPAC的規管。

雷添良指出，證監會去年的員工流失率飆升至12%，按年增6.9個百分點，當中初級專業人員的流失率更達到25%。

另外，他又指，受惠港股去年首七個月成交額較估算為高，最新估算證監會本年度可錄盈餘，為1.93億元，財務狀況處穩健狀態，來年會續豁免持牌法團等應付的牌費，料涉2.44億收入。