調查指內銀擱置大部份招聘　今年加薪低於10%

中國銀行業近年生意難做，要重組業務及削減成本，今年內地銀行和金融服務業專業人士的加薪幅度，可能低於10%。

銀行業員工近年過得不容易，年初爆出有平安銀行分行員工抱怨年終獎金只有1.5元（人民幣．下同）。Morgan McKinley最新發表的中國薪酬指南表示，由於銀行要繼續重組業務及削減成本，金融服務業的就業機會減少。

跳槽可加薪15至25%

報告表示，除了合規部門等少數專業崗位之外，銀行和金融業的其他職能的人員，增聘計劃大多數已經擱置。並預計今年內地金融界服務界專業人士薪可能會上升0至10%，若跳槽的話可能會加到15至25%。

外資行主要招聘風險管理職位

這幅度與去年相若，2016年金融界內部加薪幅度約有6至8%，跳槽加薪幅度約為20%。

外資行亦不好過，報告預期外資銀行招聘會繼續謹慎，主要是招聘反洗錢、合規、風險管理等職位。