滙豐今日（18日）公布，透過「粵港澳大灣區青年就業計劃」（下稱「該計劃」）下聘請的首批僱員，將於本周入職。未來18個月，他們會常駐廣州和深圳，在財富管理及個人銀行，以及工商金融業務部門工作。
滙豐香港區行政總裁施穎茵日前與該批新同事見面時表示，去年粵港澳大灣區的經濟規模已達到1.7萬億美元，總人口超過8,600萬人，這個潛力龐大的市場將為個人和企業帶來豐富的發展機會。再者，這是滙豐亞洲增長策略的重點之一，未來五年，滙豐將在亞洲投資超過60億美元，當中不少得人才和科技的投資。
滙豐：提供100個職位
政府今年1月正式推出該計劃，旨在鼓勵青年人到大灣區的內地城市工作和發展事業。滙豐今年初已表示，將提供100個職位。
滙豐未來將透過該計劃聘請其他新同事，並會於今年三季度陸續入職。除財富管理及個人銀行和工商金融業務部，他們將於環球銀行及資本市場、大灣區辦公室，以及其他支援部門展開在職培訓，從而了解滙豐在大灣區的業務策略，職位包括客戶服務、資料分析、營運支援、項目管理、技術支援等。
滙豐昨日傳出後任行政總裁艾橋智，考慮裁減中級管理層，今日即宣布其高階管理團隊的變動。滙豐表示，財富管理及個人銀行（WPB）行政總裁Nuno Matos、人力資源總監Elaine Arden和營運總監John Hinshaw將會離開滙豐。該行稱，變動將有助於下一階段的發展與成長，所有變更將於2024年10月1日起生效，並且如有需要，須經監管機構批准。
滙豐委任現任環球工商金融業務（CMB）行政總裁Barry O'Byrne接替Nuno Matos，出任財富管理及個人銀行行政總裁。Matos正領導集團墨西哥和歐洲業務發展，他在滙豐工作9年後擬尋求其他發展機會，今年他仍會協助Barry交接，2025年正式離開集團。Barry將繼續駐香港工作，滙豐正物色其CMB職位繼任人。
現任公司秘書兼公司管治總監Aileen Taylor將會接手Elaine Arden的人力資源總監職務，並保留公司管治總監職銜。滙豐指，Aileen一直協助滙豐吸納人才，以及董事會和管理層的傳承，而Arden在該行工作7年後擬退任。
John Hinshaw 決定離開滙豐尋求其他機會，他自2019年加入滙豐。艾橋智表示，審查了目前營運總監的職責，會將該職能分為兩個，設立資訊總監（GCIO）和重新定義的營運總監（GCOO）職位，兩個職位都會是執行委員會成員。
滙豐繼而委任今年2月加入的Stuart Riley為GCIO，掌管資料和創新部門。Riley此前出任花旗集團的全球聯席資訊總監。環球銀行及資本市場（GBM）營運總監Suzy White就會出任新GCOO。
艾橋智表示，期待與新成員合作，與Nuno、Elaine及John一起工作非常愉快，希望他們未來會取得成功。現任行政總裁Noel Quinn表示，感謝他們對滙豐服務成立多年，祝愿他們在未來的努力中一切順利。
