強積金被批只惠及基金經理 黃友嘉:已致力提高收費透明度
撰文:劉紹蘭
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積金局主席黃友嘉即將卸任,並於今日(28日)發表其6年任期內的最後一篇網誌。他在文中重申,強積金是適合香港的退休保障制度,不但符合不同打工仔所需,且具備財政持續性,能有效應對人口老化。
致力促進市場競爭 推進收費下調
對於外界批評,投資於強積金基金只惠及基金經理,而且其收費及回報亦一直受爭議,黃友嘉解釋,強積金制度設計上,除預設投資策略及強積金保守基金設有收費規定外,積金局沒有特定收費規管功能,但局方致力透過多種途徑提高強積金收費透明度,促進市場競爭,加深打工仔投資理財能力,選擇性價比高的強積金基金,以推進收費下調。
他續指,強積金整體平均基金開支比率已由2007年12月的2.1%,下降至去年12月的1.44% ,減幅超過三成。
強積金制度成立20年以來,其總資產規模累積至去年年底已有約1.14萬億,當中36%(約4,100億元)為扣除收費後的淨投資回報,平均年率化回報率達4.8%,跑贏同期通脹1.8%。
黃友嘉表示,強積金制度已成為打工仔的退休保障支柱,但面對疫情、人口老化、經濟增長減慢及市況波動等種種挑戰,下一個十年勢必由金融科技主導,冀積金易平台能為強積金生態系統注入一番新氣象,包括推動競爭,帶來更好價格、產品和服務質素,最終令計劃成員獲益。