本港去年10至12月失業率達6.6%　創16年新高　失業人數達24.4萬人

政府統計處公布，去年10至12月經季節性調整的失業率由9至11月的6.3%上升至6.6%，為16年來的高位，。就業不足率則保持不變，維持於3.4%的水平。

政府指出，失業人數（不經季節性調整）由2020年9月11月的244,300人，上升至2020年10月至12月的245,800人，增加約1,500人。同期的就業不足人數亦由133,100人上升至133,800人，增加約700人。

期內總就業人數由365.01萬人下降至364.77萬人，減少約2,400人或微跌0.1%，失業人數增加0.6%至24.58萬人。

按行業分析，與消費及旅遊相關行業（即零售、住宿及膳食服務業）合計的失業率期內回升0.5個百分點至10.6%。其中，餐飲服務活動業的失業率升至13.8%。多個其他行業的失業率亦上升。

政府﹕已推出針對性措施

勞工及福利局局長羅致光表示，本地第四波疫情繼續影響本地消費氣氛及干擾經濟活動，勞工市場在短期內仍將顯著受壓。政府最近已推出針對性措施，為受重創的行業提供進一步支援，並將繼續密切留意相關情況。

他指出勞工處已於去年9月以試點方式，向參加其就業計劃的年長人士、青年人及殘疾人士發放留任津貼，鼓勵他們接受及完成在職培訓，從而穩定就業。此外，政府於今年1月初推出「大灣區青年就業計劃」，鼓勵香港青年人到粵港澳大灣區（大灣區）內地城市工作及發展事業。受僱的青年人會在18個月的資助期內被派駐到大灣區內地城市工作，目的是讓他們更深度接觸內地就業市場，親身體驗內地的生活文化和把握事業發展機遇。

勞工處提高三項計劃予僱主的津貼金額

在失業人數持續攀升的環境下，勞工處透過轄下的就業中心、行業性招聘中心和網上平台等，提供全面及免費的就業服務，為求職人士提供就業支援。勞工處與不同行業的僱主聯繫，網羅適合不同學歷及工作經驗的求職人士的空缺，並在不同地區舉辦大型招聘會，以及在招聘中心及就業中心分別舉辦行業性及地區性的招聘會，以促進就業資訊流通，致力協助不同背景的求職人士就業。

各就業中心均提供個人化的就業諮詢服務，有需要的求職人士可與就業主任會面，就業主任會因應求職人士的個別需要和意願，提供求職意見、就業市場資訊、培訓／再培訓課程的資料、進行職業志向評估等，協助他們配對合適的工作。

勞工處亦為在就業方面有特別需要或困難的求職人士推行多項特別就業計劃，並適時推出優化措施，以提升他們的就業能力，以及鼓勵僱主聘用他們。面對就業情況惡化，勞工處已於2020年9月調升在「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」下僱主可獲發放的在職培訓津貼金額上限，以進一步鼓勵僱主聘用中高齡人士、青年人及殘疾人士，並為他們提供在職培訓。

優化措施推出後，僱主在這三個就業計劃下聘請每名求職人士可獲得的津貼，最高達60,000元。勞工處亦已於2020年9月以試點方式，向參加這些就業計劃的合資格僱員發放留任津貼，鼓勵他們接受及完成在職培訓，從而穩定就業。視乎在職培訓期的長短，全職僱員可獲發最多12,000元留任津貼。此外，為加強就業配對，勞工處會強化與有招聘需要的僱主的聯繫，並舉辦更多專題式招聘會協助求職人士就業。