連卡佛港員工須減薪最多18%　稱境況更甚SARS、金融危機及佔中

零售市道步入超級寒冬，不少企業急需節省成本。Joyce母公司連卡佛載思集團（The Lane Crawford Joyce Group）主席及行政總裁吳宗恩向員工發內部信，要求香港員工接受8至18%的基金工資減免，高級管理人員則減薪20至50％，為期11個月。

內部信提到，在新冠肺炎影響下，集團業務正面臨前所未有的打擊，今年1至3月是有記錄以來最差的季度，境況較SARS、2008年全球金融危機和佔中運動加在一起還要艱難得多，必須採取關鍵行動，以確保業務，同時盡最大可能保障就業。

集團要求員工全面減薪，其中以銷售佣金為基礎的工作人員，以及每月收入低於1.8萬元的員工將不受影響，受影響的個別員工的月薪不會低於1.8萬元，措施由今年5月起至明年3月生效。另外，受影響的員工將獲予每月兩天的特殊有薪假期，所有地區的員工都不會獲加薪或獎金。