南韓技術人才流失嚴重　中國企業出4倍高薪挖角

《韓聯社》周二（3日）報道，南韓高級人才流失嚴重，尤其是中國2015年推出「中國製造2025」方案後，加速挖掘全球人才，跳槽到中國企業的南韓專業人才，則主要集中於電池、半導體與航空業等領域。業界擔心該國的核心技術可能會因此流入中國。

報道稱，中國的一家半導體企業在發佈招聘信息時，明確寫明優先錄用在三星電子或SK海力士從事10年以上的工程師，中國鋰電池龍頭廠寧德時代在7月招聘時，以高於行業平均3到4倍的年薪吸收南韓人才。

另外，最近六年時間內，有460名飛行員跳槽至海外航空公司，其中的80%跳槽至中國公司。

韓國經濟研究院相關人員認為，人才大量流出至與南韓有競爭關係的國家，這對該國經濟或產業發展將帶來致命性影響。

韓國貿易協會（KITA）警示稱，電池和半導體行業的高級人才外流，將削弱南韓技術競爭力，航空業人才外流則會導致飛安降低、新航線開闢困難等問題，該國相關部門應儘速制定防止人才外流的相關政策。