Uniqlo重賞招兵 入職3年精英年薪可達3000萬日圓
撰文：鄭寶生
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迅銷（6288）旗下、亞洲最大時裝零售商Uniqlo，正計劃招兵買馬拓展海外業務，年薪高達3,000萬日圓（約218.2萬港元，即月薪約18.2萬港元）。
入職3年可派到子公司擔任管理層
《日經亞洲評論》及《彭博》均報道，Uniqlo預計在2020年推出新人事制度，新員工入職3年，就有機會晉身子公司管理層，而外派到歐美工作的員工，年薪可達3,000萬日圓，是日本全國平均工資的10倍，而在日工作員工年薪亦可超過1,000萬日圓（即超過72.7萬港元，月薪約6萬港元）。
迅銷董事長、總裁兼CEO柳井正表示，提高薪水是為了吸引更多人才，新工資架構預計明年春季生效。
迅銷的特色是所有新員工都會派去分店工作，讓員工充份了解客戶服務以及如何管理。而新制度之下，新員工會按照技能分配到各個部門，並在部門專門培養管理人才，3至5年之後派駐國內或海外子公司。
最近多間日企都上調工資水平，以挽留優秀員工，當中包括Sony等大企業。