網上銀行普及　日本三大行畢業生招聘人數　連續4年下跌

科技發展得快，機械人自動生產、自動駕駛汽車指日可待，不少人都會擔心會大量取替人類職位。近期大力發展科技的金融業率先出現這種現象，日本三大銀行連續第4年減少畢業生招聘人數。

合共只有1700人　按年大減27%

《共同社》報道，三菱日聯銀行、瑞穗金融集團以及三井住友銀行，2020年度應屆畢業生招聘計劃，名額合共只有1,700人，連續4年下跌之餘，更較2019年度大減27%。如最終維持此數字，將會是2008年金融海嘯以來最低人數。

超低利率難賺息差　銀行削成本

三菱日聯銀行2020年度將招聘530名畢業生，較今年4月入職人數大減45%。瑞穗招聘人數減少約2成，三井住友則減少約1成。

人手減少的原因，是由於日本央行長期奉行超低利率政策，銀行無法透過賺取息差來增加盈利，因此要從削減成本入手，大力發展網上銀行服務，減少分行數目及每間分行的人員編制。

精簡架構之後，銀行較為重複的工件會交由機械或電腦處理，減少人員數量，並將人手調配到更高附加值的業務。