內媒引內部文件︰華為停普通社會招聘 以應屆生和內部調配替代
撰文：黃捷
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內媒報道，內地通訊設備巨企華為日前內部發文，宣布除特殊情況外，原則上停止社會招聘，該文由輪值董事長簽發。
《北京青年報》引述華為董事會文件指，華為公司原則上停止普通社會招聘，不在優秀往屆生、關鍵稀缺人才以及公司專項招聘範圍之內的各部門不得發放offer﹙錄取通知﹚，特殊情況需經輪值董事長審批。
有關文件顯示，公司整體人力缺口和「新鮮血液」的補充，絕大部分由應屆生招聘滿足﹙含優秀往屆生﹚，能力補充由關鍵稀缺人才招聘滿足，其他人才缺口以內部調配為主。
報道又稱，有華為員工評論指，公司此舉為縮減用人成本，因為員工薪資是成本中一大塊支出，估計每名員工人均年薪77.94萬元人民幣。