黑田東彥重申 通脹達標才撤非常規貨幣政策

黑田東彥重申 通脹達標才撤非常規貨幣政策
撰文:張偉倫
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正在競逐連任自民黨總裁的首相安倍晉三指出,會在下一個自民黨總裁任期,舖路日本央行退出刺激經濟政策,而日本央行卻一直未有任何退市表示。

日本央行行長黑田東彥指出,目前並無必要改變央行與政府之間的聯合聲明,同時指出央行就貨幣政策走向提供指引,是因為外界認為日本央行有退出現行貨幣政策措施的傾向。他又指出央行與政府之間,就貨幣政策產生的負面影響,看法屬一致。

通脹要更長時間才能達標

黑田東彥又重申當日本通脹達到2%目標水平時,當局便不會再延續現行非常規貨幣政策,惟他亦指出要讓通脹達標,需更多時間。不過他認為最近當地接連發生天災,對經濟影響只屬有限。

黑田東彥又指出,整體而言,目前日本金融體系仍然穩定。至於央行買入交易所買賣基金(ETF)的規模,會視乎風險溢價看法來調整。此外他又指出目前保護主義並未影響全球貿易,可是會影響全球供應鏈及全球經濟。

日本面臨高學歷人才短缺 有企業推5萬資助+4天工作制助學

撰文:聯合早報
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日本高端人才難求,一些大企業於是主動出擊,資助員工修讀博士學位,為公司栽培人才。

《日經新聞》報道,專門為藥劑和環境科學領域製造分析和測量儀器的島津(Shimadzu)在聘請有碩士學位的員工後,鼓勵他們攻讀博士學位。符合資格者讀研究所時除了領取薪資,還獲得學費資助。

2024年10月30日,日本東京,圖為日本一名上班族途徑十字路口。(Getty)

公司的目標是在2026年3月結束的財年擁有500名高技能員工,比目前增加25%。

日本的博士畢業生比率低於其他國家,根據截至2021年的官方數據,每100萬人中有約130名博士。這遠低於韓國和英國最新數據所顯示的約340名。

在美國,將近70%的高級經理有學士後文憑,博士的比率略高於10%。而在日本,這兩個比率分別只有15%和2%。

日本企業對人才的競爭正在加劇。當地最新人力資源數據顯示,2025年畢業的大學生和研究生,每人平均獲得1.75個職位邀約,比2024年畢業生高出0.04。

雖然當地沒有針對研究生的相關數據,但由於研究生人數較少,企業應該更難招聘,因此紛紛採取行動。

日本電器(NEC)與東京科學大學合作,提早三年僱用想要從事研發工作的碩士畢業生,讓他們不必擔心未來的就業,專心鑽研高端技術,取得博士學位後才正式上班。公司在這個計劃下目前已招聘一人,預計2027年4月正式加入。

2024年9月18日,日本東京,圖為一名員工使用駕駛設備控制鐵路設備維修機器人進行遙距工作。(Getty)

另外,三井E&S(Mitsui E&S)為攻讀博士課程的員工提供每年最高100萬日圓(約5萬港元)的學費資助,並推出四天工作制,允許員工每周有一天專心念書。

本文獲《聯合早報》授權轉載

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