鼓勵就業雙刃劍　日本央行：女性及長者工作比例增　壓低了通脹

日本政府面對多種社會及經濟問題，使用了大量方法，但都未能推升通脹。日本央行最新報告指出，就業市場一些現象，是令到通脹未能上升的主要原因。

通脹仍未達到2%目標　落後於歐洲

 日本央行昨日修改貨幣政策，希望推高通脹至2%目標。該行今日分析通脹未能如期上揚的原因，指出愈來愈多女性及長者投入職場，再加上企將業務用自動化令人手減少，是日本薪金及通脹難以大升的原因。

而歐洲的最新數據顯示，當地的通脹已經超過了歐洲央行的2%目標，最新為2.1%。與歐洲相比，日本通脹明顯落後。

日本企業陷入人才荒　但未大幅加薪

鼓勵女性及長者就業是日本政府的勞工政策，原因是日本人口老化，勞動人口面臨不足，因此希望已婚女性及長者重投職場，以減輕部份企業的人手壓力。

事實上不少日本企業陷入人才荒，大學生畢業前往往都收到幾間公司的邀請信，人手競爭激烈。

家庭習慣低薪低物價　並未接受加價

從企業角度，政府鼓勵更多人就業，公司憧憬更多勞動者求職，減輕招聘壓力，同時亦不必大幅上調人工來挖角。而在家庭層面，日本央行指出沒有跡象顯示日本家庭已經接受產品加價，因為長時間通縮，令人們習慣了低薪及低物價的生活。

在這種情況下，日本央行預期中長期通脹升幅仍然會滯後。