奉旨兼職！　日本旅遊公司首次准員工接job　做外語導遊

日本企業超時工作是很常見的事，但竟然有公司允許員工做兼職，甚至鼓勵在家工作。日本大型旅遊公司HIS宣布，旗下5,500名員工可以兼職做外語導遊，認為這樣最終會提高正職的服務質素。

HIS是一間巴士旅遊及票務預訂公司，會規劃不同行程，以自家巴士接載乘客到預定景點。隨着外國旅客愈來愈多，外語導遊要需求也在增加。

在公司網站註冊做導遊　工餘時間兼職

這是日本大型旅遊公司首次解禁員工去兼職，今次對象是入職超過1年的員工可以在HIS網站上註冊做外語導遊，允許在工餘時間作為個體經營者接受委託，但不容許在其他工作兼職。

公司認為，讓員工接觸訪日外國客，有助於改善公司的服務質素。

試行在家工作　已辭職員工同待遇再聘

此外，HIS的一些部門亦試行在家工作制度，方便育兒或有護理需求的員工自由選擇上班時間。而已經辭職的員工，公司亦推出計劃以離職時相同待遇重新僱用。