奉旨兼職! 日本旅遊公司首次準員工接job 做外語導遊
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撰文:鄭寶生
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日本企業超時工作是很常見的事,但竟然有公司允許員工做兼職,甚至鼓勵在家工作。日本大型旅遊公司HIS宣佈,旗下5,500名員工可以兼職做外語導遊,認為這樣最終會提高正職的服務質素。
HIS是一間巴士旅遊及票務預訂公司,會規劃不同行程,以自家巴士接載乘客到預定景點。隨着外國旅客愈來愈多,外語導遊要需求也在增加。
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在公司網站註冊做導遊 工餘時間兼職
這是日本大型旅遊公司首次解禁員工去兼職,今次對象是入職超過1年的員工可以在HIS網站上註冊做外語導遊,允許在工餘時間作為個體經營者接受委託,但不容許在其他工作兼職。
公司認為,讓員工接觸訪日外國客,有助於改善公司的服務質素。
試行在家工作 已辭職員工同待遇再聘
此外,HIS的一些部門亦試行在家工作制度,方便育兒或有護理需求的員工自由選擇上班時間。而已經辭職的員工,公司亦推出計劃以離職時相同待遇重新僱用。