內地職場歧視「千奇百趣」　處女座優先　女碩士被問何時結婚生仔

職場歧視屢禁不絕，不過在法例及社會輿論壓力之下，總算較以前收斂。但在競爭激烈的中國職場，仍不時出現各種赤裸裸的歧視，除了見工看長相、年齡之外，有些公司更會以星座、籍貫等作為聘用條件。

《北京晚報》在一場招聘會內訪問了求職者與公司負責人，發現公司不單止存在歧視，而且員工更是直接招認，不覺得有問題。

一間生產護膚品的企業招聘營運助理、人力資源專員及財務主管等職位，都不是一些要求外貌優先的崗位。但兩個招聘代表一邊翻求職者的履歷表，一邊評頭品足：「你看看這些照片，一個個歪瓜裂棗的（形容外貌不好看），哪怕人傻點，長得漂亮也行啊！」

外貌歧視　宣傳文員也要選個最漂亮的

外貌歧視在內地職場一向普遍，不少年輕人近年都去整容，希望在就業上有幫助。記者訪問了樣貌普通的小董，她經過多次面試失敗，甚至已經坦言承認美貌比能力有優勢：「有一次我去應聘宣傳文員，同時面試的有七八個人，最後人家選了其中一個個頭最高，最漂亮的女孩，我還聽到面試官對旁邊的人說：『咱們以後要是開個新媒體，弄個視頻直播甚麼的，都可以讓這女孩上鏡主持。』」

怕放產假影響公司運作　「企業會苦不堪言」

外貌協會並不算誇張，年齡歧視也十分普遍，招聘代表更是坦言表示這種歧視是為公司着想。有求職者表示，不少公司歧視年紀較大的女員工，一聽到是女碩士、女博士，就會問有沒有男朋友，甚麼時候結婚生子。未婚的女生見工，就會問「以後會結婚嗎？會生小孩子嗎？」生過孩子就會問會否生第二胎。

這種歧視孕婦的心態普遍存在，有招聘代表就坦言：「你剛上班沒幾天就結婚了，幹了沒多久就生孩子，休產假，要是過幾年再來個二胎，那企業真是苦不堪言了。如果女員工長時間休假，會對公司營運造成很大影響，這也是企業在招聘時不得不考慮的問題。」

某省騙徒多？　「老闆明言不請某省人」

除了年齡及外貌歧視，有些公司更是「地圖砲」，某些省份的人一律不請。化名小陳的求職者見工時都被問到籍貫，他明白很多人對某個省的人有誤解，而這個原因亦令他見工時屢屢碰壁。小陳有一次到文化公司見工，對方明確提出他們省的人不要：「不是我們有歧視，這是老闆規定的。我們老板以前跟幾個這個地方的人合作過，被騙得很慘，所以後來就有了這條規定。」

幼稚園教師　要摩羯、水瓶、處女、雙魚、白羊座

年齡歧視、性別歧視、地域歧視，也不是新鮮事，最誇張的是有些公司要看星座請人。北京晚報稱，有一間學校招聘幼稚園教師，要求大專以上學歷，個性獨特，具有團體合作能力，有事業心，有愛心，喜歡孩子，善於和小朋友打成一片。

以上條件還很正常，後面寫的是：「摩羯座、水瓶座、處女座、雙魚座、白羊座優先」，實在令人費解。