【白色強人】感情與使命不能並存? 破壞關係不因工作而是不夠愛
《白色強人》近日播出,因內容牽涉醫療改革的民生話題,得到不少觀眾支持。除了關於醫療問題,故事亦加入不少愛情線,當中唐明(馬國明飾)和蘇怡(唐詩詠飾),便原是對夫妻,因男方過度「盡責」工作,而讓對方被受冷落,導致最終離婚收場。
唐明在近日的劇集,憶起過往的一段片段,當時他因有緊急事件,遲到慶祝結婚紀念日,結果讓同為醫生的蘇怡感到不滿,斥對方不重視兩人獨處的時間,而且心裡沒有自己,問「為何每次在一起時,你都只跟我說醫院發生的事,以及病人的事?」豈料唐明沒理解她的感受,反而駁斥「我跟你不一樣,至少我不止當這是一份工」,而這句話,不僅埋沒蘇怡也有為病人著想的心,亦傷透了她的心。
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《白色強人》講述醫生們在利益和生命之間的抉擇,更多的劇照內容:
只專注工作的使命感
朝早上班,晚上加班,每日都會重覆發生,曾有做服務業的好友,向筆者訴苦道,「不知為何返工『打卡』後,整個人像獻給公司般,一直賣命去做」,說畢她仍是老樣子,沒有改變。也許會有人笑言,舒適與否,可由自己選擇,但筆者也深明她的感受,縱然很想慢下來,給自己休息空間,但阻止這種想法的,卻是更重要的「使命感」。
無錯,使命感能夠助人,且為自己帶來滿足感,看似是件正確的事。但每個人都有多個身份,如醫生、老婆或媽媽等,若像唐明般,將所有時間僅用在其中一個身份的使命感上,那麼其他身份便會被忽視,甚至最後發現,因為只顧工作,沒有好好維繫關係,以致家人好友離去時,也完全沒有發現。
比起工作要求,維繫關係更重要
曾看過一本書《當我成為我們》,作者以過來人身分,向工作狂提出建議,認為積極向上爬的同時,也不要忘記身旁支持和愛護你的人。她認為,我們往往會把工作帶來的壓力,轉嫁到伴侶或戀人身上,故當聽到對方的提醒和抱怨,便很自然地解讀為反對自己的使命感,並覺得對方是不體諒的表現,因而更加憤怒,讓關係更差。
雖事件聽來像是要從愛情和使命裡取捨,但她截然道出重點,其實「不合理的是你的公司。」她解釋,關係是生活裡最重要的東西,「當你疲憊不堪,承受這些代價的,正是你的伴侶而不是你的老闆」。再者,即使工作迫使至不能抽空,但也不能一味用同一想法判斷和不斷向前衝,因為這樣或會更易做過頭,令其他人以為你想離他們遠去,「工作不是非你不可,但你的生活卻是非你不可的,而關係也是非你不可的,你缺席就是缺席了。」
或許你的家人、愛人或伴侶沒有很適切的方法可以提醒你,然而,當對方提出被忽略、關係冷淡、相處時間太少,你應該慶幸他提出了問題。
關係惡劣因不夠愛對方?
因此,相處變成重要的東西。美國雜誌《福布斯》曾發表一項研究,邀請285對各有職業的情侶進行觀察,發現工時長並不是一個感情轉壞的藉口,因雙方都會因不夠時間維繫感情,而產生「不愉悅的緊張感」,並會用剩餘的時間陪伴對方。
由此可見,忙碌以外,破壞關係的主要導火線,或是因不夠愛對方,從而忽略他的需要,令兩人漸漸走遠。有說世上最大的武器,便是「溫柔」,故若想修補關係,便得有互相接納和關愛的空間,遇上不滿要爆發前,更應坦誠平心靜氣地提醒對方;而另一方亦要在工作的同時,不時為對方設想,不要因一句逆耳的忠言而感抗拒便忘記初衷,忘掉誰一直以來是你最強大的後盾。
(Source: Forbes)