【重返職場】全職媽媽當陪月尋回自我:不要把工作當成工作
很多家長也說,好的陪月不易!但偏偏這位初出茅廬的陪月員Amy,深受僱主信任和喜愛,不少更在事後和她成為朋友,而Amy更分享了她的成功秘密:「我不把陪月看成單純的工作,我是來照顧好別人的家庭。」
當主婦十幾年 受不住頹廢生活重出職場
「唔使做」是不少香港人想達成的目標,但當如願以償時,卻未必如想像中美好。Amy有兩名女兒,大女兒出世後便一直做家庭主婦,她家中沒有聘請外傭,照顧家人起居飲食及家務也由她負責,當小女兒就讀小五時,她發現女兒已經長大,不是很需要自己無時無刻的照顧!她嘗試過去享受「唔使做」的生活,但無奈自己最大的喜好便是睡覺和「煲劇」,雖然亦會不時和鄰居飲茶聊天,但這種生活她自覺不能繼續下去,於是決定重返職場。
留意到僱員再培訓局(下稱ERB)課程,而自己也符合條件,在ERB顧問推薦下,最終就讀和陪月有關的課程,成功以一名陪月員的身份,再投職場!
多年的主婦經驗令她勝任工作
Amy對於陪月員這份新工作的看法很直接:「其實我平時在家都是做這些!」有多年煮食經驗令她的僱主相當滿意,曾在「湯水班」考試中,早已喝了一整天湯水的考官也認不住對她的「靚湯」給予高評價,更喝完一碗又一碗,最終清空了整個湯煲!
Amy認為陪月員這份工作頗適合自己,皆因買菜煮飯、做家務、照顧小朋友都是她熟練到不行的事。更重要的是她並沒有感到壓力,她只是來幫助別人家庭,沒有把自己當成是「打工」。
家人全力支持 盡量不影響陪伴子女時間
Amy對上一份工作,已經是十多年前的會計文員,雖然和陪月員沒有一丁點關係,但她當媽媽的經驗卻完全可以應用在陪月工作之上。在正式開展新工作之前,她花上一個月時間陪同小女兒搭巴士上學,令她可以免卻接送的步驟;大女兒則有時身兼母職,煮飯和照顧妹妹;爸爸則為身為「路痴」的Amy探路,教她怎樣乘車前往工作地點。
而Amy直言陪月的工作十分有彈性,有時和僱主提議「早開工,早收工」都能獲准,因此有時候能趕在小女放學前離開,接送女兒。而且由ERB統籌的「陪月一站」,除了會提供職前培訓,更會引薦不少僱主給Amy,她會看僱主預產期,從而避開在暑假或新年工作,可以留來陪伴放假的女兒。
做陪月不能計較
Amy第一個僱主住在將軍澳地鐵站鄰近,而她自己則住在打鼓嶺一帶,每天都要花上兩小時前往!現在更和僱主成為了朋友,對方則會由將軍澳來自己家中作客。
她指出做陪月員最重要的是不能計較:「很多陪月員說我不做這個不做那個,但我作為二女之母,我很明白媽媽的苦處,因此有時僱主請求接送小朋友放學,都不會冷冷一句『陪月不做這些的』拒絕!」
好的陪月能令對方家庭和睦
Amy雖然從事陪月員還不足一年,但分享起來卻頭頭是道:「媽媽其實好多時都好敏感,試過有產後媽媽見到飯桌有老公的手提電腦,都觸動到媽媽神經,差一點便要摔壞電腦!」
她續說:「媽媽們其實都好渴望有人和她們聊天,聆聽她們吐苦水,陪月員某程度上都充當著心理輔導角色。試過有僱主說請我真的物超所值,因為我令他們的家庭更和睦。而且陪月亦要識看人眉頭眼額,作為中間人為家庭化解尷尬。例如有親朋戚友想抱新生嬰兒,但媽媽不是很喜歡,作為陪月的我便用各種借口代為拖延,最後不了了之,因此不能只當陪月是工作,而是要設身處地去照顧整個家庭。」
自家種植不求回報
住村屋的Amy有多年的耕種經驗,她會用自家種植的香茅葉為媽媽沖身洗頭!而平時湯水、熱飲用到的材料,大部分都是來自她的菜田,但Amy不但沒有收取僱主分文,更認為有機食物才能幫助媽媽盡快復元,更指著自家種植的木瓜:「出面買不到這麼好的木瓜,是要吃像我這種的才會有催奶的效果。」
這位重出職場的媽媽,告訴了我們一個道理「不要把工作當成工作,你就會做好這份工作」她說道。