【小一面試】培僑不用見家長 校長收生貼士：表達能力差較蝕底
位於大圍的培僑書院是「一條龍」的直資小學，去年有4,800人申請小一，面試會分為兩輪，學校於上周六舉行一連兩場小一簡介會，共有約4千人參加，校長吳育智除了介紹學校教學模式及理念外，在簡介會後接受訪問，更分享了學校的面試模式及收生貼士。
攝影：鄧倩螢
培僑書院於2005年開辦，小學跟中學位處同一校園，學校以英普教學為主，推行雙班主任制，學生在完成小學6年課程後會直升中學，不用參加呈分試，12年級的學生可選擇應考本地DSE，去年起更可揀選IFY國際課程。吳校長強調學校重視學生音體藝的發展，小一、二的體育課每周有4節，而音樂方面，小一及小二會先讓學生接觸敲擊樂，小三開始學生可按興趣揀選一樣中西樂器學習。「音樂及體兩科會全級同學一起上課，大部分會按學生選修的項目上課，音樂科我們會聘請專業的老師教學生不同的中西樂器。」
學校亦會將藝術融入課堂之中，加設英語表演藝術及中藝科，學生可以在英語環境中學習戲劇、遊藝、詩歌等，及中國傳統文化如三句半、京劇等，吳校長指英藝科一直是學生最喜歡的科目。另外，學校鼓勵閱讀，每天都設有閱讀時間，而圖書館全年開放，可供學生自由借閱圖書。
新學年減測考次數
吳校長強調學校以愉快、勤快學習為教學宗旨，「學生開心學習的同時，亦能吸收知識，要勤力並對自己有要求，而快樂亦是建基於學習上的成就。」吳校長指學校早年曾在下午的課程設有功課堂，讓學生可以在學校完成功課，但發現效果未如理想。「其實在家做適量功課可以鞏固學到的知識，令學生有自學的習慣，同時能建立良好的時間管理。」
吳校長強調學校派發功課也重視質多於量，不會派發無意義重抄寫的功課，「抄寫、操練冇用的，學生在課堂學得好是最重要，功課的目的就是讓老師知道學生吸收到多少。」吳校長指功課量定在每天約1個多小時可完成，而學校每年也會派發家長問卷，超過9成家長對學校的功課量感滿意。
至於測考方面，今年起會將過往的三次統測、一次考試改為兩次總結性評估代替，以減輕學生及家長的壓力。
期望有狀元誕生
創校13年的培僑書院，去年應考DSE的學生為首屆從一年級開始入讀並直升中學，DSE科目平均優良率（即level 4或以上）有61%，獲香港大學、香港中文大學及香港科技大學取錄的學生百分比更有35%。而今屆DSE成績剛於上周六的簡介會公布，DSE科目平均優良率64%，而獲香港大學、香港中文大學及香港科技大學取錄的學生百分比則有27%。
吳校長強調這一兩年成績的波幅總會有，他說：「其實一直在摸索，無論教學及課程都會成熟，以初中來看，我們看到學生的成績是比以往的好，波幅會有的，但期望會一直好，也不排除在這幾年會有狀元誕生。」吳校長說。
面試著重學生表達能力
問到小一面試收生貼士，吳校長指學校雖然以英普為教學語言，但對考生的語言方面也沒有特別要求，「我們什麼學生也有，有的以廣東話為母語，有的是英文，也有是普通話的，小朋友的語言能力很好，適應力也很強，家長也不用擔心。」
面試會分為兩輪，首輪面試約1.5小時，會進行模擬上課及集體遊戲等活動，老師會從中觀察考生的中英文表達能力、數學運算、概念、創意及社交能力等，「面試有個多小時，我們希望即使慢熱的考生，都能發揮出應有表現。面試著重學生表達能力，表達較差的就會蝕底。」吳校長說。
將會有700人進入第二輪面試，面試會個別面見老師，會問中英數及生活相關的問題，問到面試會否接見家長，吳校長指學校不設家長面試環節，他解釋這做法作用不大：「在首輪面試時我會全日在禮堂，讓家長隨時發問，都是家長in我，不是我去in家長，我們覺得家長了解學校更為重要，要想清楚孩子是否適合在這裏讀書。」吳校長指互相了解更重要，當家長了解及認同學校，每年獲取錄的學校放棄學位的人不多。
2019/20小一報名日期：2018年7月18日至9月14日（報名連結）
收生人數：165人
競爭人數：去年約29人爭一個學額。
面試次數：共有兩輪面試，第一輪面試後700人可入選次輪面試。
全年學費：$2,530分10期繳交