【親子關係】爸媽別把工作的壞情緒帶回家吧!│Sci Papa

撰文:陳樂希
出版:更新:

在職父母,有些真的十分喜愛工作,但筆者相信更大部分都是為了月尾的糧單來支持家人的生活。工作盡力去做,但很多時候下班都已經是身心俱疲的狀態。尤其如果那一天遇上了老闆心情不好或公司有突發事件,離開公司時除了有「終於放監」的感受,經常都附帶極度低落的心情!
老實說,大家又沒有上過藝員訓練班,不是演技精湛,又怎會一回到家裏就可以投入人生的第二個角色——父母,將公司的煩憂都拋諸腦後呢?
【編按:作者為Sci Papa】

(VCG圖片)

中央佛羅里達州大學商業管理學院教授Shannon Taylor指出,研究顯示工作的不快,常常都會被帶回家裏!其中較為常見的是自己被公司上級欺凌,往往不敢發聲,但面對愛你的家人,卻又按捺不住發脾氣。

也許,一整天的工作真的太累,確實已沒力氣去控制自己的情緒及行為。可是,大部分在職父母,工作的一個主要原因就是家庭。工作,卻靜悄悄地入侵了工餘時間;把對工作的不滿、不如意帶回家,反而破壞了與家人之間的關係。

工作已佔據了你的大部分時間,剩餘的丁點家庭時間又被自己拖垮了質素,值得嗎?

把工作與家庭隔離

Dr. Taylor於是開始研究如何把工作的不快及沮喪與家庭隔離,他發現其中一個有效方法,竟然是頗為簡單:當下班時發現自己的情緒極度低落時,安排一段做運動的時間,冷靜下來才回家,就可以有效預防自己把對工作的不滿帶入家庭。

當然,如果覺得晚了回家會減少了與家人相聚的時間,筆者覺得回家後跟家人一起出去跑步或游泳,亦未嘗不可收拾好「低落心情」。

而當筆者因工作而令心情十分低落時,都會把回家的步伐放慢,或是在前一個地鐵站下車步行回家,讓自己有足夠時間放下工作、收拾心情、調整心態,把早上扮演那衝鋒陷陣的角色放低。回家後筆者就不再是老闆的員工,能做回自己——老媽子的兒子、老婆的老公、亦是我最愛的女兒的爸爸!

參考資料:https://www.sciencedaily.com/releases/2017/02/170207191902.htm

Sci Papa (專頁:Scientific Papa

喜歡科學,但更喜歡老婆跟女兒。覺得科研跟「湊女」都是要有極度的耐性,不怕失敗,還要懂得自我反思後用不同方法再嘗試!將育兒及科學融合,期望伴著女兒走一條快樂的成長路。

其他文章:【婆媳關係】全職媽媽開專頁讓新抱出文發洩 兩個月吸萬4粉絲

+22