較遲入職人工卻較高?事主被前輩妒忌 更她是靠擦鞋才能上位

撰文:聯合新聞網
出版:更新:

同事之間經常會因為利益而勾心鬥角,有網民在PTT上表示,若遇公司新人沒靠山且能力普通,但因學歷高加上社交能力強,因此迅速被升職,大家是否會眼紅,並分享自己就曾被前輩酸:「靠嘴巴吃飯。」

這位事主無奈透露,自己曾被公司前輩嗆「靠嘴巴吃飯」,讓她感到相當不舒服。因此好奇詢問網民,若職場出現一位年紀輕、沒靠山及實力普通的新人,但對方卻憑藉高學歷和社交能力,在短時間內便超過他人職位,薪水也高出一截,大家是否會因此眼紅。

相關文章:職場軟實力|提升競爭力必備7大技能:抗壓性、危機處理力不可缺

+17

文章底下,不少網民認為在職場上發揮社交能力很重要:

.「社交能力很重要的,想往上升絕對不能輕視這項強勢優點」
.「可見得社交多重要」
.「社交、溝通等都是軟技能,現在不是只靠硬實力的時代了」
.「社交也是能力,有時還比工作實力重要」

也有網民鼓勵事主要有信心,不需理會酸言酸語,並建議未來可努力做出成績讓他人信服:

.「薪水贏才是重點,放寬心吧」
.「給他說啊,又沒差。領錢時你比他開心」
.「自己要有信心,別管他們怎麼說,老闆用人也是要幫助自己事業的」
.「被酸靠嘴吃飯?那你就做出成績,讓人覺得你真有本事囉」

其他網民則稱若對方實力強,自己並不會忌妒對方:

.「不會啊,人家有本事」
.「不會,我超愛提攜後輩升遷,一堆主管都我帶出來的,職場生活非常滋潤」
.「如果能力真的很強就不會」

【延伸閱讀,更多打工仔職場見聞】

工作認真卻過不了試用期 事主喊委屈 網民嘆被裁或與能力無關

+5

搵工|獲取錄後才知公司名聲很差 事主憂該否入職 網民各有見解

+12

延伸閱讀:

公司周轉不靈沒發薪 還拿借據跟員工「協商借錢」網全傻眼

「被資遣」不一定是自身工作能力有問題! 律師:相關權益要拿到手

【本文獲「聯合新聞網」授權轉載。】