準時收工竟被上司發送訊息單打 還向經理打小報告怎知結局竟是…

撰文:聯合新聞網
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準時下班錯了嗎?一名剛向新公司報到的女網友,被前輩交代下班「儘量不要準時打卡」,某天準時下班還被直屬主管傳訊關切,甚至向上打小報告,讓她疑惑自己做錯甚麼?所幸總經理明理指示「該下班就下班」,幫她擺脫心理負擔。

準時放工也被上司視為一種錯…(按圖了解)

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一位剛進新公司的網友在網絡論壇「Dcard」發文說道,帶她的同事特別提醒她儘量不要18:00準時打卡下班,並說自己因為怕被資深同事說話,即使工作已做完,也會多待5分鐘或更晚才離開,因此她也照辦,下班都會東摸西摸一陣子才打卡。

她表示,有一天因趕着回家上18:30的遠距課程,所以18:00就急忙打卡下班,卻收到直屬主管傳來「你消失很快,哈哈」的訊息,讓她既驚訝又疑惑,「每間公司都是這樣的嗎?」

不少遇過類似情況的網友紛紛大吐苦水,「之前當店員也這樣,寧可你在貨架那邊假忙,也不要你準時打卡下班」、「新人的時候主管就曾經說,5點半下班準時離開的人是不是5點就心不在焉在收拾了?」、「我公司也是表定時間早9到晚6,結果主管說盡量待到7點不然老闆不高興」、「我表定18:00下班,然後18:20分打卡,也被主管酸說今天很早走,都沒事了哦」、「傳產好像都會希望員工多留,即使沒事還要裝忙。之前太早走還被說不跟同事交流很奇怪。」。

絕大多數網友都力挺「準時下班」沒錯,錯的是這種不正常的「公司風氣」,「只要妳把工作做好,該完成的有完成,準時下班沒甚麼不對」、「不對的是公司風氣吧,晚點離開又沒有加班費,而且哪條法律規定準時下班犯法了,憑甚麼不能準時下班」、「超討厭這種公司風氣,我都不甩他」、「加班是能力不足才會幹的事,公司要求準時上班,就應該準時下班」。但也有人奉勸,如果目前需要這份工作,最好還是先忍忍,等之後有更好的機會再跳槽。

原發文網友隔天也補充事件後續發展,原來她當天準時下班後,直屬長官就跑去跟總經理報告這件事,但她每天都確實把工作完成且確認無誤才下班,沒有任何落人話柄之處,而總經理也相當明理,特地交代大家「下班時間就是下班時間,不用特別為了哪個人晚下班,無意義的行為」。她因此開心的說,「我想我接下來不用再東摸西摸才能下班了。」

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