【職場】希拉里敗選　玻璃天花只裂不碎　女性上流力未劃下里程碑

希拉里在失落美國總統一席後所發表的落敗宣言中，黯然地表示她「仍未能打破最高最硬的那塊玻璃天花」，目標就是那麼近，卻就是無法達到。

玻璃天花效應（glass ceiling effect），意指在體系上存在著一道無形的阻礙，令有關人士無法晉升至更高階層，這概念尤為女權關注者所經常使用，因為在社會上升力的角度來說，女性獲晉升的機會至今仍是比男性為低。在歷史角度而言，希拉里如能入主白宮，便能成為美國歷來第一位的女性總統，據《經濟學人》於本年3月發布的「玻璃天花指數」（glass ceiling index）指，有女性擔任CEO的全球大型企業中，58%的公司董事會成員是同時另有3位女性在內，這即代表，只要有1位女性能打破這玻璃，其他女性便較容易跟隨她的步伐前進，這亦是希拉里在選舉策略上希望獲取女性選民支持的原因。

據《CNN》於選舉後發布的數據分析指，希拉里在總女性支持者上的數目確比對手特朗普為高，獲54%女性支持，但如細心分析這數據，便會發現她獲白人女性的支持率卻只得43%，比特朗普的53%低了10%。特朗普在選前爆出過去性別歧視的言論，但他多項政綱卻聲言要護衛美國本土的經濟、社會及民生利益為先，這種大力改變現況的心態與希拉里提倡以現有制度為基礎的政綱可謂南轅北轍，但對仍以家庭為首位，事業、經濟及個人自主權為次的女性來說，特朗普的處事方針倒是吸引到更多女性的支持。

美國社會一直以提倡大愛與平等的訊息，在女性上流力的議題上，以女性擔入董事局要職的例子亦有不少，但據是次總統選舉所見，這道加諸於女性的玻璃天花最多也只是被敲裂，但希拉里最終卻未能成為打碎它的人，歷史還得留待由第一位女士來立下里程碑。

（CNN/ 經濟學人）

登上天花，可能就是懸崖？
由Michelle Ryan及Alexander Haslam 2位來自英國的教授，曾就玻璃天花效應作出詮釋，於2005年提出「玻璃懸崖」（glass cliff）概念，認為能身具要職的女性，有很大程度是在臨危受命下才能獲得上流的機會，最終亦容易失敗離場。希拉里是次未能登上總統之位，無法以她為例印證此概念的準確程度，但從卡梅倫接過「脫歐」此炙手山芋的英國首相文翠珊（Teresa May），或許就是值得職場女性們日後跟進的對象。