搵工|失業多時不甘心由低再做起? 改變一個心態包裝逆境成優勢

撰文:半宅職薯
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香港經濟環境變差已經一段日子,不少打工仔都被裁員,感到世界十分灰暗。但其實最令人洩氣的不是失業,而是失去希望。

逆境下如何避免對未來失去希望?

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打工仔長期處於追逐的階段

如果大家回顧香港最近這二十多年的情況的話,你會留意到每隔一段日子,勞工市場便會來一次大洗牌,把曾經要求過的、重視過的東西一掃而空,推倒重來。

在大約二十年前,勞工市場曾經一度崇尚高學歷,結果打工仔紛紛在職進修;好了,當大部分打工仔都有良好學歷的時候,職場又改為崇尚工作經驗、實戰能力,於是經驗就成了王道;在最近這幾年,經驗的價值又好像不再那麼重要,轉而崇尚創意和想像力。

大家可以留意到一個職場趨勢,就是不斷崇尚一項大部分人都沒有的東西。而當大部分人跟隨而又辛苦付出了,職場又會來一個大洗牌,忽視打工仔辛苦得來的價值和技能,轉移崇尚另一項大部分打工仔都沒有的東西。

結果是,打工仔永遠處於追逐的階段,卻看不到上岸的希望。

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環境如何把學歷、經驗一掃而空

就以今天的職場環境為例:你在職場已經打滾了若干年,成功躋身了白領階層,也自認為有一定的學歷和工作經驗,準備好成為明日之星的時候,卻突如其來殺出一個裁員潮,由 準備成為明日之星變成準備加入失業大軍。

如果你有積蓄的話,那還可以靠積蓄度日,在履歷表上最多出現一段空窗期,卻可以繼續保留白領階層的光環。但如果你不幸沒有積蓄的話,那麼你便失去討價還價的能力,被迫馬死落地行,退一步(甚至退多步)接受一些較基層的工作。

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就這樣,你在履歷表上便由白領階層變回勞工階層。他日僱主看到你的履歷會怎樣想呢:「會不會是你原本就不夠料子擔任白領階層?」、「要是有料的話為何要做基層工作?」、「我為什麼不揀一個上一份工也是白領階層的應徵者呢?」…… 凡此種種,都會令你找下一份工作時遇到更多挑剔。

所以現在環境對打工仔打擊得最深的,並不是短期的逆境, 而是對將來失去希望。

轉變心態 柳暗花明又一村

其實在逆境之下我們最需要的,是正向的思維方式,讓自己對將來重新抱有希望。

套用上面的例子,既然知道職場每隔一段日子便進行大洗牌,你便可以放棄隨波逐浪,改為把精力用於令自己變成一個做事更加靈活、觸覺更加敏銳的人,讓自己比別人更加先知先覺,跑先一步贏取先機。

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要是不幸要由白領階層退回基層工作的話,你不要想「我有高學歷卻要屈就基層工作」,而應該想「我有宏觀視野同時又有前線第一身經歷,在公司脫穎而出是指日可待。」

要是面試的時候僱主問你:「憑什麼由基層工作重返白領工作?」,你可以答:「我能屈能伸,既能摺起衣袖和前線員工一起工作,贏取他們信任和了解實務環境;同時又有制定策略的經驗,故此能夠比其他應徵者以更多角度思考,為公司制定更切實可行的策略。」

結語

支撐着個人意志的,其實是希望。如果對每一件事情都是從負面角度看的話,那麼自己自然會感到洩氣。如果能夠調節我們的思想角度,那麼即使在逆境之下,我們也能看到機會,為他日東山再起作好準備。

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