【職場文化】公務外的壓力更大? 5個令人心累的辦公室文化!

【職場文化】公務外的壓力更大? 5個令人心累的辦公室文化!
撰文:vanna.com
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「打工」跟「打牛工」有時只是一線之差,辦公室文化每日正影響萬千打工仔的身心健康。到底有什麼文化,令打工仔身心俱疲,失去工作動力?

▼▼這五個令人心累的辦公室文化,到底是誰發明的呢?(按圖放大)▼▼

【1. 上司未走 下屬陪坐】香港人 O.T 世界排名第一,到底此驕人成就如何得來?根據本人觀察,部分來自辦公室最不要得的文化之一,「上司未走,做下屬點可以走?」 如果全個辦公室的人都有同一想法,做第一個起身走人的,需要比常人多一點的勇氣。 (《未生》劇照/01製圖))
【1】結果留下來的人,可能有些人手頭的確多工作,但不少人留在公司打機「扮工」,又或者等收工高峰期過去才乘車回家,所謂 OT 只是看似很勤力,實際是「Hea」在公司等時間過。(《我要準時下班》劇照/01製圖))
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職場潛規則如此令人心累,分分秒秒都要提防小人,到底辦公室能有簡簡單單的真朋友嗎?下面這篇文章,可能可以幫你找到職場中的綠洲:

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