【世代之間】80、90後慣跟規矩？00後愛積極？ 即睇10大心態差異
撰文：霍芷晴
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不少人曾經覺得「80後」與「90後」是麻煩、不盡責及太個人主義的代名詞，不過當00後在今天也將步入職場時，誰也不能否認，新一代的處事方式與態度早已與上一輩有所不同。
究竟所謂的上一輩與所謂的後一輩做事態度有什麼不同？以下十張比較圖，或許能看出一點端倪。
其實不只香港的職場面對新舊交接下的文化相異衝擊，這個現象可是全球化的。外國網站The Cooper Review繪製了一系列漫畫，以對比Boomers﹙生於二戰之後嬰兒潮的人，泛指1944至1964﹚與Millennials﹙於千禧時代成長的人﹚在應對各種職場狀況時的心態。
人家常說「一代不如一代」，是事實嗎？還是時代變大家的處事方式也在變？看看以下的比較圖，在心中比較一下哪一種心態比較難頂吧！
60後與千禧世代在年輕時的十大分別﹙按圖了解﹚：
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其實，每個人都總有當職場新人的時候，相信在經歷不同的挑戰、失敗和嘗試後，不論是60後、70後，還是較年輕的80後、90後，都一定會有所成長，得到寶貴的經驗，成為更可靠及令人信服的人。即使以上的種種特徵與你的同事或甚至與你自己本人很相似，也不用擔心，因為世上沒有最正確的成長之路，隨着你在往後的每天中學習並改變，你自然會找到最適合自己的工作方式和心態。
﹙資料來源：The Cooper Review﹚
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