【餵奶當自強】職場集乳有難度　港媽有苦自知

在家要當好媽媽，在公司要當好僱員，在職媽媽確是一個不易擔當的角色。香港目前並無有關職場哺／集母乳的法例，重歸職場的女士得多加堅持，才能同時兼顧家庭與工作，為孩子供應母乳。

餵飼母乳逾3個月的Kitty，現已重回辦公室的工作崗位，為着孩子健康，她每天得在工作期間定時集乳。「我每天需集14次乳，其中2次是在公司內進行的，每次需時30至45分鐘。每天需攜帶奶泵、儲奶杯、濕手巾、保溫袋及冰種等回公司。」因集乳需時，她坦言工作時間變相縮短，會感到一定壓力，幸而上司亦為人父，支持她餵哺母乳，讓她鬆一口氣。

愈來愈多產後婦女掙扎於在專注工作與餵哺母乳之間，而國際母乳會於去年舉辦的世界母乳餵養周，特別以「職場媽媽」為主題，鼓勵社會為職場女性提供理想的哺育空間，不少國家及地區更已由政府定立法例，讓在職婦女能繼續盡母親的天職。遠的不說，與香港為鄰的台灣已有法例，規定250人以上的企業需設立哺集乳室；依當地《性別工作平等法》所指，孩子未滿1歲的婦女，每日可有2次，每次為時30分鐘的哺集乳時間，比照香港現行法例，本地職場女性則未獲相關照料。