【職場熱話】通勤間處理公事成常態　研究建議：應納為辦公時間！

發達的網絡讓打工仔通勤路上還要繼續處理公務已是不爭的事實，香港打工仔已習以為常。但近日有英國研究團體提出「天真」又有趣的建議：既然通勤也要處理公事，也成了工作一部分，是否應該將之算作辦公時間的一部分？竟然提出這種說法，真的不是講Work Life Balance講到走火入魔呢？

英國一所大學以5000位通勤者為研究對象，目的是探討倫敦地鐡升級WiFi後的影響。結果發現，由於地鐡裝了WiFi及智慧手機的數量上升，這兩個原因驅使54%通勤人員會利用地鐡WiFi在列車上處理工作郵件。上班途中回覆昨日電郵、下班後清手尾的大有人在，已成常態。有研究對象表示喜歡能夠利用這段通勤時間處理工作。

研究人員的結論是「通訊科技延長了人的實際工作時數，卻模糊了Work Life Balance」這套說法，聽起來確實冗氣老套。

坦白而言，這個情況對香港打工仔來說毫不陌生，實屬老生常談，皆因大家都已習慣了、也一定要學會利用通勤時間工作，所以單就此結論而言，這個研究是沒有值得香港職場參考的價值的。然而，研究團隊提出一個有趣得來又很天真的發問：「如果通勤都已變成工作一部分，那這段時間應否也算在辦公時間內？」

人們應該在工作時間以外也留意公事通訊嗎？
工作到底由哪些時間及部分組成呢？
要如何計算辦公時間？職場文化是否要跟著改變？

研究團體提出這三條問題，並認為打工仔在交通高峰時段坐車很辛苦，把通勤時間算在辦公時間之內的話能夠舒緩其壓力，換來更靈活的交通時間。但這無疑會加重僱主們的負擔和成本，而且計算的方法亦充滿灰色地帶，聽起來實在難以實行。

雖說平衡工作在生活中的比重是可接受的，但若然連一分一秒都計得如此清楚，這樣的Work Life Balance概念會不會過了火呢？換個角度來說，在公司做與工作無關的事（如搶演唱會門票、下午茶時間叫外賣等），又要被剔除於辦工時間嗎？把一切白紙黑字列明，似是一種保障，但若然將世界一刀切非黑即白的話，相信很多人寧願保留一點灰色地帶，好讓自己與公司彼此有合作的默契或共識。

（資料來源：BBC）

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