【放假都要做】海量工作點樣放鬆？　6成打工仔只想要一樣嘢……

聖誕節好應普天同慶，但對不少打工仔來說，慶祝其實只是「黎明前的黑暗」，一想到要瘋狂覆客戶email、趕deadline、出invoice⋯⋯假期前還未完成所有工作？ 麻煩在假期時自行加班了。

聖誕節趕工趕到神經失常的不只得你，英國最近一項調查發現，其實有超過一半打工仔都因聖誕殺埋身而感到壓力大增，而且打工仔最想公司給予，可不是聖誕派對等「大龍鳳」。

這項由當地人力資源顧問發放的調查指出，其實有高近5成半受訪打工仔會因聖誕來臨而感到壓力，當中最大的壓力來源（56%）是擔心趕不及在假期前選購聖誕禮物給家人或親友，其次（49%）是要趕及在假期前清理各種工作，再者（44%）則是因為聖誕的原故令工作量大增，做到「唞唔到氣」，最後（43%）就是因為節日買買買而擔心自己的財政負擔。

面對種種節日壓力，公司也不是無動於衷。大部分公司都會識做提供一點節日窩心福利讓員工開開心心歡度聖誕，不過這些措施又是不是真的正中打工仔願望呢？調查就發現，普通公司都會舉辦聖誕大食會（71%）、購置聖誕樹及進行office裝飾（61%）、搞「Secret Santa」送禮活動（46%），以及全team出外食聖誕lunch（42%）的節日活動。但以上的「派糖」活動對員工而言其實只是「整色整水」，因為有6成員工表示真正想要的節日「限定福利」其實是彈性上班時間！進行是次調查的團隊認為，一個開心的工作環境是能夠提升職場士氣的，但僱主應要理解僱員的切實需要，在工作上給予他們更多自主權及彈性安排，才能令他們滿心願意地工作。

是次調查還收集了打工仔覺得「聖誕party上無禮行為」的意見，而忘形「隊酒」（66%）、發姣媾同事或媾波士（55%）以及講公司或同事是非（51%）皆榜上有名，若然你在早兩天才在大眾面前失了儀態，那就自求多福了（或趕快搶救你的形象吧）！

（資料來源：Advance career）