【職場.技巧】海量工作如何K.O.？　秒懂工作排序5要點準時收工！

工作千軍萬馬殺埋身，哪一項應第一時間要「秒殺」解決？哪一項可等等先？哪項則需牽涉較多人力物力，要容後處理？面對「大壇嘢」、「濕星嘢」，你又懂不懂循5大方向入手，為工作排先後次序？

打工仔最怕老細不按章法胡亂「派貨」，上午才說一件事urgent，飯後又有另一件更urgent、更重要事出現。打工仔無法管得住老細如何派job，能控制的惟有是自己編排工作的能力。如果你每日返工要對千百萬個tasks，感到一籌莫展，就要學學從5方面分析工作難易度，加快工作效率，讓自己提早收工！

首要考慮因素

(1)重要性

(2)緊急性

重要性和緊急性是決定事情應先處理還是後處理的兩大因素，但有時候你未必「有幸」遇到懂得派job，將事情交代得清清楚楚的老細，若對方不說而你又不問，到追究起來時，吃虧的就是自己了。所以做個醒目小薯，接job時就要「自動波」問清楚上司「你幾時想要呀？」（緊急性）、「而家有A、B、C三樣嘢，你想我做邊樣先？」（重要性）

要做個醒目打工仔，記得睇多幾條「職場處境題」啦！ ​（按此進入）

次要考慮因素

(3)難易度

(4)複雜程度

(5)工作量

(3)至(5)是次要的排序因素，因同一件事，對不同專長的打工仔而言都有不同的難易度，當中亦混雜個人對任務的喜惡，因此是個人能力和興趣的反映。至於「複雜程度」要和「難易度」分開考慮，是因為一件工作在本質上可能是很容易處理，但基於公司架構、行政程序等，牽涉的部門可能繁多，而每個部門亦有各自的考慮和意見，令簡單的小事隨時可變成複雜的工程，因此為工作排序，不能不考慮當中所涉的人與事，以及所花的時間；倒過來說，原來明知公司行政程序慢過蝸牛，那再簡單的事就應盡早處理。最後，工作量也是影響排序的因素，假如工作份量太多，非一時三刻可解決，建議打工仔還是先「快靚正」地處理掉容易的工作才「打大佬」，一來免得其他事情因此而被hold住，二來先解決掉容易的問題，也能增加工作信心，令效率提高！

(綜合報道：cheers)