28歲仔打理30人公司　陳易希評「星之子」光環︰方便搲水吹

首屆《JUMPSTARTER》創業比賽近日圓滿落幕，請來行政長官林鄭月娥、阿里巴巴集團主席馬雲、GoGoVan聯合創辦人林凱源等撐場。現場星光熠熠，唯獨少了一顆「星」，說的是「星之子」陳易希。他今年也有參加比賽，但最後空手而回。
這位可能已被港人淡忘的「80後」，中學時代憑發明保安機械人獲加冕為「星之子」，更以會考12分「破格」考入科大，風頭一時無兩。不經不覺，他2011年畢業至今已有6年，於2012年創立了手機程式公司Bull.b，由開初兩個人起家，到今日有30名員工，試過一張單做300萬元生意。
成名趁早，「星之子」回顧走過的創業路，結論是商場如戰場，成功不能靠老本︰「這個名令很多人認識我，容易跟別人打開話匣子，但香港社會很現實，最後生意能否做到，客戶還是要看我們實力，當初剛創業的虛構機會（用星之子之名找生意）很快幻滅了！」

成立手機程式公司​   專攻B2B

7個月前開始的阿里巴巴香港創業基金《Jumpstarter》比賽，陳易希用手機App、學校與家長溝通平台「校家角」出戰，惟空手而回，他笑稱︰「正常㗎！其實每間startup﹙初創﹚知道自己有90至95%會輸，但我會屢敗屢戰，再去找下一次機會。」

陳易希早年的「故事」，大家都知曉——15歲發明智能保安機器人，獲美國麻省理工學院林肯實驗室用他的名字為一顆小行星命名，後來「破格」以會考12分考入科大電子及計算機工程學士課程。2011年，22歲的陳易希大學畢業，但沒有走上科學家之路，反而選擇創業，成立手機程式公司Bull.b，針對公司客﹙B2B﹚，幫他們改良系統及提升內部行政管理，完成客戶對App所要求升級。

他又指，選擇走上B2B之路是因為營運風險較細，如果開發針對個人消費者（B2C）的app，回本期可能好長。「現時手頭大約有5至8個項目進行中，全部為B2B項目。由於工作太忙，有時我要留在公司工作至第二日『天光』！」陳易希道。

同行間競爭大　Bull.b要「較硬兼施」

Bull.b的客戶累計經已超過1,170個，當中包括健身公司FFG、富衛保險及宏利保險等大公司，又有開發複雜的交易系統，如南寧的東盟交易所、印尼的亞太商品交易所（APCX）交易系統。從發明家到生意人，陳易希有何不習慣？他回應道︰「我的興趣不只做一個app，然後將它發揚光大。現時興趣跟學生時期一樣，喜歡同一時間內，接觸幾種不同產品。」

陳易希不諱言這是一門「揼石仔」生意，皆因同行間競爭大，利潤率較低。Bull.b唯有做好自己，由IPhone2推出後已累積寫app經驗，而且公司做到「較硬兼施」，成為行內強大優勢。即是同時能解決硬件與軟件問題，不單止助客戶寫app及建立伺服器，陳易希還有多年發明經驗，幫客戶進行電子設計，例如設計高端玩具及機械設備等，協助客戶建立物聯網（IoT）。相比其他IT公司固定使用一套舊有且成本高的解決方案，相反公司不斷自我更新，運用新科技將成本壓低。

30名員工的老闆　 謙稱做「小生意」

陳易希雖然謙稱自己做「小生意」，但從員工數目來看，看到這間公司略見規模，「公司員工數目今年已增加了一半，目前大約有30人，不過聘請市場推廣人員就不多。因為公司在市場上口碑好，大部分生意靠『人傳人』，即便不是業界中最便宜，但很多生意自動找上門。」

雖然員工們大部分是20多歲的年輕面孔，但薪金開支絕不是「細數目」。今年只有28歲的他曾講過，旗下員工月薪最少18,000元，以此計算，每年用在薪金支出超過600萬元，而且公司每年錄得盈利，相信為一盤「大生意」。

萬事俱備　只欠東風

回想當初發明生涯，現在卻變成生意人，陳易希由發明家變成公司「Team Leader」。他指出，過去學生時期經常組隊參加比賽，改為現時與團隊合作解決問題，可幸團隊對科技充滿熱誠，自己不用擔心員工們效率，稱員工有死綫都會自己跟足。

陳易希提到，自己給予員工很大彈性，除日常工作外，還會讓員工進行培訓，藉此令員工掌握到新科技趨勢，又特別注重與員工的關係，每年公司都會舉辦旅行來聯誼，機票及旅費由公司包辦，「我當員工是朋友，絕無老闆架子。我有不懂的地方就會聽其他員工教，團隊才會有進步。」他又指：「員工不是公司的齒輪，我要讓他們工作時有方向，並向員工保證，在公司一定過得充實，幾年後他們會有故事分享給其他人。」

既然有一手好牌，他亦希望創出一番成績，「其實公司已萬事俱備，只欠東風。因為我相信IT是未來，科技會不斷改變社會環境。公司在解決方案做得不錯，遲早發明改變世界的產品。」