【攻略】港大醫科面試轉新玩法須過4關 爭議倫理時事題應這樣答
想考香港大學「神科」醫學系？除了要文憑試（DSE）成績優異，面試也是重要一環。港大醫科今年起推行新面試模式，由小組討論轉為「過4關」，考生每關卡要獨自面對考官，回答道德倫理、溝通技巧、時事常識和批判性思考4大範疇問題。
港大醫學院副院長（教學）劉澤星向傳媒透露，分享部分面試題目和優異面試答案。下月DSE放榜後，考生還有一次機會改選課程機會，有意轉考醫科的DSE學生就要留意以下貼士。
香港大學「神科」醫科每年只收235名醫科生，單靠文憑試（DSE）成績優異並不足夠突圍而出，面試表現標青也是重要一環！過往港大醫科面試以10位考生為一組，進行一中一英的小組討論，全程約1小時。2017/2018年度起，港大內外全科醫學士及護理學學士課程，轉用新面試方法「迷你多站式面試」（Multiple Mini Interview，簡稱MMI)。
考生會輪流到4個面試站，分別派以道德倫理、溝通技巧、時事常識和批判性思考的問題，除了時事以中文回答，其餘3站需以英文作答。每個面試站設有2分鐘預備題目時間，其後有6分鐘「一對一」與考官傾談的時間，4個站總加約32分鐘。兩星期前，學院已為約400名報讀醫科的應屆DSE考生面試。
新模式下考生難逃避弱點
香港大學醫學院副院長（教學）劉澤星透露，以往20位老師在一個下午就可以完成400名考生的面試，今年新模式出動了80位老師花兩天才完成，能更深入了解每位考生。劉澤星說，有教職員跟考生傾談看書話題時，發現有考生竟不認識「literature」（文學）這字，反映新模式可以在很短時間內，看出學生的弱點和優點，不像小組討論中，考生能逃避回答自己的弱項。
新模式不再「一試定生死」
「現時有一個捐贈的器官，可以選擇分配給一名高官、一個普通人或你的一名親屬，你會分配給誰？」這是其中一條道德倫理處境題，劉澤星憶述，其中一個優秀的答案是「器官分配給誰不是看社會地位或是親屬關係，而是根據病人的病情和醫生專業指引作出的決定。」劉澤星認為，新模式更有機會選出具備「仁醫」條件的醫科生；新模式又不再是「一試定生死」，每位學生都會接受4名考官考核，令結果更客觀。
至於時事問題，劉澤星透露會包攬最近至數個月前的新聞，了解考生是否持續關心社會，本月上旬考核的內容就包括最低工資、引入海外醫生等；溝通技巧處境題方面，舉例指，若同班同學報考醫科屢嘗失敗，自己卻一次成功時應如何安慰對方等。
Non-JUPAS考生面試形式不變
下月12日DSE放榜後，考生可以在指定時段內更改已選報的課程選擇，若成績理想又將港大醫科調到組別A，就可能獲得面試機會，這批考生要留意上述MMI的面試貼士。另外，非大學聯合招生辦法 （Non-JUPAS）的申請人面試形式不變，即沿用兩個考官對1考生的個人面試形式。