【小一派位】叩門咩衣著、咩CV最有用？　面試講咩可加分？

明天就是小一派位「大抽獎」公布結果的大日子，萬一派不到心儀小學，不少家長或會把握最後機會，帶同子女叩門。
有升學專欄作家提醒，統一派位靠運氣，家長宜平常心應對，避免令子女對升小有負面印象；小學校長亦提醒，叩門衣著應以斯文簡潔為原則，言辭切忌虛偽，亦不應過度訓練子女；若想顯示誠意，可事先與子女瀏覽學校資訊，再讓子女畫出或寫出欣賞該小學的原因，加入履歷。

統一派位講求運氣，與父母或子女能力無關，不應該怪責子女，即使怪責亦於事無補

明天就是小一統一派位公布結果的大日子，但升學專欄作家「八爪魚家長」梁永樂說，不建議家長帶同子女看結果，否則若派位結果未如理想，家長的失望表情會令小朋友以為自己做錯事，甚至對升小學有負面印象。

而循道衞理聯合教會亞斯理衞理小學校長林德育建議家長，用平常心接受派位結果，直言「學校無好與不好，只是適合與不適合」，切忌將負面情緒帶給子女，或說出「呢間學校唔好」等說話，否則若最後叩門失敗，子女對學校已有負面印象。

事前打探叩門要求　以畫作表達入讀誠意　

若並未派到心儀學校，家長仍可帶子女盡最後努力，到心儀學校叩門。為以防萬一，家長可在派位前先做準備，包括在履歷表、面試及衣著三方面做準備。

梁永樂說，派位前家長應先選出2至3間心儀小學，事先列印及填妥後補生申請表，留意何時交表及面試詳情，「不用一放榜就撲過去」，若撞時間，家長應取捨；如小學網頁未有列明交表或叩門時間，家長應事先致電查詢；亦可向就讀幼稚園查詢哪些鄰近小學會收較多舊生，先請校長幫忙寫推薦信。

學校若不收履歷表 家長應尊重

林德育校長又提醒，若學校指明不收履歷表，家長應尊重；而撰寫履歷應以簡潔為原則，順序加入子女個人資料、畫出或寫出欣賞該小學的原因；再列出子女在幼稚園成績或獎項。他建議家長可與小朋友瀏覽學校網頁或資訊，由小朋友自行畫下或寫下心聲，如「多活動」會比「校風純樸」自然合理得多。

面試忌過分隆重　

至於面試，是學童展現個人性格、習慣及專長的時刻。梁永樂說，部分小學會安排筆試測試學童能力，但筆試多考基本中、英文認字，以及數學應用題，反而面試佔分會較重，家長應事先告知子女面試是認真的事，並練習簡單自我介紹(名字、幼稚園名)，教子女盡力回答。

林校長指出，若子女性格活潑好動，家長不需過分強求學童坐定定、雙手放膝頭；即使面對不識答問題，勇於嘗試的小朋友亦可展現「冒險精神」，有助爭取印象分。

部分學校會要求家長一起面試，家長宜直說喜歡該校的原因，表達自己育兒觀念與學校教育理念一致便可，不宜過分硬銷子女或搶答子女的問題。

家長說謊會影響子女入讀機會　

林德育校長憶述，曾有家長指自己假日會帶小朋友去文化中心聽音樂會、到圖書館及草原，感覺健康、多元化，但小朋友卻坦言平日多留家看電視及玩手機，甚至未曾聽過音樂會，令校方對家長印象分大減，影響子女入讀機會。

衣著需簡潔斯文　忌穿公主裝、短褲

衣著方面，二人均建議以整齊斯文為原則，切忌標奇立異。

梁永樂認為，事先可讓子女試穿面試服，讓他們適應；而林校長提議，小朋友可考慮穿幼稚園校服，或斯文整齊的便服，但強調「公主裙不是(面試)場合的合適打扮」；為顯示尊重，家長不宜穿拖鞋、短褲。