侍應輸入外勞|兩子母尋遍20間始得兼職 阿珍:加埋外勞更難搵工
基層婦女因無人代為照顧年幼子女,搵工一向不易,港府宣布容許收銀、侍應等26個非技術/低技術職位輸入外勞,有兩子之母憂連僅餘半天兼職也難保住。
43歲的阿珍今年3月趁孩子轉回全日上課開始找工作,但行遍20間餐廳才覓得侍應一職,自知求職難跟工作時間難配合照顧孩子有關的她,得悉侍應未來也可能輸入外勞,憂嘆僱主未來有更多選擇,不一定再聘請她這種婦女,日後求職會難上加難。
阿珍希望政府增加託兒服務,讓包括她在內的婦女,有機會投身全職工作,同時也希望僱主可考慮調整工作安排、設彈性的工作時間,善用現有的婦女勞動力,因一份工作、即使收入不高,對她來說也很重要:「搵得一蚊得一蚊,就算搵一日都好,有個買餸錢。」
阿珍育有兩個正就讀幼稚園K2孩子,跟很多母親一樣,她想趁著孩子上學的時間工作,賺取些收入幫補家計。隨著疫情緩和,孩子今年3月開始轉回全日上課,阿珍開始在居住的社區找工作,但要行遍20間餐廳後,才找到一份侍應工作。
阿珍指,雖然很想工作,但仍要以照顧家庭為重,求職時要考慮工作時間能否配合她照顧孩子,有些餐廳本來已想安排她上班,惟得悉她公眾假期要放假照顧孩子,便改為著她等消息,之後再無下文,「有時啲老闆都唔係咁願意請,因為佢紅日先忙,你又要攞假。所以都問咗好多間,係比較難搵(工作)。」
阿珍的侍應工作早上10時開工,至下午4時收工,一星期可以工作三至四日,時薪為65元。這份工作帶來的收入不算高,但阿珍說:「都好過無,搵得一蚊得一蚊,就算搵一日都好,我有個買餸錢。」
收入微薄,但阿珍為自己有工作、有收入感到開心:「如果我無咗收入,肯定樣樣都要諗過度過,連(孩子)學個興趣班,都要諗過度過先去報名,𠵱家我一星期有幾百蚊收入,都可以投入去興趣班畀佢學。」
阿珍表示,希望有更多投入工作的機會,期望政府可以增加託兒服務,如平日下午至傍晚、公眾假期這些日子,有託兒服務,她便可以投身全職工作,「好羨慕人哋個啲可以做全職,福利咁好,但係我無辦法,我要兼顧家庭。」
▼6月19日 勞顧會會議談及放寬補充勞工計劃,勞方委員離場抗議▼
提到政府將放寬補充勞工計劃,未來僱主也可以輸入外勞做侍應,阿珍直言覺得會對婦女求職有很大影響,擔心現時的工作將來也未必會考慮她:「本身都已經難搵,再加埋呢個外勞,僱主多咗選擇,我哋咪更加難。」阿珍也提到,孩子幼稚園同學的媽媽,不少都有意求職,不過她們同樣擔心,政府放寬輸入外勞,未來會更難就業。
阿珍期望政府在推措施輸入外勞之前,可多協助本港的婦女就業,例如提供交通津貼。她也希望僱主能調整工作安排、設彈性的工作時間,善用現有的婦女勞動力,在解決人手問題的同時,讓婦女有工作、有收入。
勞聯副主席、勞顧會勞方委員譚金蓮表示,疫情前一直很多公司會聘用婦女及中年人做兼職工作,但隨著疫情期間,流失不少全職僱員後,僱主現時傾向聘用全職僱員,多於設兼職崗位聘用婦女及中年人。
譚指,婦女就業有一個進程,以往不少婦女是由散工開始投入市場,隨著家庭適應、孩子長大,她們慢慢可以轉為長工。但政府提出放寬26個職位可輸入外勞兩年,且僅設時限,不設名額,僱主未來或因考慮到「(外勞)一個頂你(本地散工)三個,行政成本少」而優先考慮輸入外勞,不再設兼職崗位。
她敦促當局盡快就26個職位的空缺、現有人手、及以往從業該行業的失業人數等,進行客觀分析,定出可輸入外勞名額,亦不宜一下子「鬆開」26個職位,應改為分階段、分批放寬。