國泰機艙服務員7月起加人工3至8% 新入職空少空姐月薪可達2萬元
撰文:馬煒傑
出版:更新:
國泰今日(12日)表示,將於7月起提高飛行時數薪金,機艙服務員於月內完成「基本值勤飛行安排」後,每月總收入將因而提高3%至8%。以新入職的機艙服務員為例,完成「基本值勤安排」的總月入將為17,000元,隨著航班數量及飛行時數於未來數月陸續增加,新入職機艙服務員的平均總月入將可達港幣20,000元。
國泰將於7月份起,進一步改善飛行時數薪金,機艙服務員於月內完成基本值勤飛行安排後,每月總收入將因而提高3%至8%。
以新入職的機艙服務員為例,完成每月70飛行小時基本值勤安排的總月入約為港幣17,000元。隨著航班數量及飛行時數於未來數月陸續增加,新入職機艙服務員的平均總月入將為港幣20,000元。
機艙服務總經理余致宏表示,機艙服務員為顧客提供卓越服務是實現願景的關鍵,正不遺餘力重建國泰及香港國際航空樞紐,定會繼續聆聽機艙服務員的意見,不時檢討薪酬待遇,確保公司具備市場競爭力,以獎勵和保留優秀人才,吸引新人加盟,亦助同事發展更具滿足感的事業。
國泰航空機艙服務員的每月總收入由底薪、飛行時數薪金及外站逗留津貼組成。國泰已在今年年初上調底薪及飛行時數薪金3.3%,並在2月份新增外站即日往返津貼。
國泰風波|網傳高層內部信稱「英語是官方語言」 國泰:偽造信件國泰風波|工會指冰封三尺非一日之寒 國泰:工會不代表公司國泰歧視風波|內部信指解僱為保護全體員工利益 CEO:寶貴一課國泰歧視風波|一文看清「毛毯地毯事件」 三日四道歉都未能平息國泰風波|朱敏健稱說笑非歧視抗辯理由 無心之失非免除責任因素