UNIQLO及GU加薪最高24% 大學畢業生入職最高可達$25,500
撰文:馬煒傑
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UNIQLO及GU母公司迅銷集團今日(14日)公布對香港UNIQLO及GU作出薪酬調整,包括辦公室和前線店舖員工,加薪幅度最高達24%,以前線店舖員工為例,入職起薪點增幅接近10%,而透過專為大學畢業生而設之UNIQLO Management Candidate (UMC) 及 GU Management Candidate (GMC) 計劃入職的員工,起薪點更上調至25,500元。未來半年將增聘300名前線員工。
前線員工加薪24% 入職起薪點加一成
UNIQLO及GU母公司迅銷集團上月宣布日本員工將在3月加薪約四成,今日(14日)再公布對香港UNIQLO及GU作出薪酬調整,包括辦公室和前線店舖員工,加薪幅度最高達24%,調整於2023年2月起的薪酬生效。
以前線店舖員工為例,入職起薪點增幅接近10%。而按業務貢獻、個人發展及管理才能等表現,店長職級淨收入可達年薪100萬元;而透過專為大學畢業生而設之UNIQLO Management Candidate (UMC) 及 GU Management Candidate (GMC) 計劃入職的員工,起薪點上調至港幣25,500元。
店長年薪100萬元 法定假期17日
除調整薪酬外,UNIQLO及GU亦將於2023年9月1日起大幅上調店舖員工可享有之法定假期日數至每年17日,與公眾假期看齊,照顧員工身心健康。
另外,UNIQLO目標於未來六個月在香港增聘300名前線的店舖員工,GU近期亦有增聘計劃。
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