香港會計師公會成立50載　會計專業新里程　推動ESG融入企業管治

隨着全球對可持續發展的關注持續提升，融合企業管治及環境、社會及管治（ESG）成為企業重要課題。香港會計師公會（公會）致力提升商界企業管治及ESG的匯報與實務水平。踏入50周年，公會將繼續與政府相關部門及監管機構緊密合作，協助香港市場引入國際可持續發展準則，並致力成為商界可持續發展的準則制訂者，鞏固香港的國際金融中心地位。
攝影：陳葦慈

帶領本港會計業界半世紀　積極推動ESG發展

會計是商業世界的共通語言，各行各業均需要會計師的專業知識。現時，會計師職責不只局限於傳統的審計工作，更需運用專業會計知識，分析財務數據與非財務資訊，協助企業發展業務。香港會計師公會會長方蘊萱會計師指出：「會計師精於匯報及分析，並熟悉企業的財務數據，有助機構決策者了解機遇及風險，從而作出合適的商業決定。另一方面，會計師可確保企業的運作符合ESG法規，提升企業管治水平，推動ESG發展。」

公會作為於香港倡議企業管治的先行者，早於2000年舉辦「最佳企業管治大獎」，涵蓋不同規模的恆指成份股公司、其他上市公司及公營機構，嘉許在企業管治的匯報及實務上有出色表現的企業或機構。公會在2021年革新獎項為「最佳企業管治及ESG大獎」，鼓勵上市公司及公營機構對企業管治及ESG的實踐及披露予以同等重視，並將有關元素融入業務價值、發展策略及日常營運當中。

方蘊萱會長亦指出，為支援會計師緊貼市場趨勢，公會於《策略計劃2022》中確立ESG相關知識為會員重點提升的技能之一，為會員推出更多ESG相關的持續專業發展（CPD）課程，以及於會計師專業資格課程（QP）中加入更多ESG及可持續發展元素。

倡議提升企業管治及董事會多元化

董事會内涵蓋多元意見和觀點對監督業務的效能尤為重要，而會計師則能協助董事會在越漸複雜的營商及法規環境下，了解會計及稅務標準對營運的影響，亦可為其他董事會成員及持份者講解財務和非財務資訊，有助企業的可持續發展。然而，根據公會早前進行的「董事會多元化調查」結果，約80%本港上市公司的董事會中沒有全職會計師；只有約20%的董事會包含至少一位擁有會計師資格的執行董事。若只計及擁有香港會計師公會會員資格的執行董事，比率更降至約11%。為維持整體企業管治水平，公會建議恢復有關《上市規則》，要求於主板及創業板上市的公司必須委任一位合資格會計師擔任高級管理人員。

另一方面，公會認為具備性別多元化的董事會更能全面地平衡不同持份者，包括客戶、供應商、僱主的利益，企業面臨風險的機會相對較低。女性對股權投資者及其他持份者的利益較為敏感，為董事會的討論和決策帶來優勢。可是，根據公會的調查，女性董事會成員僅佔所有董事約14.3%，遠低於30%的國際標準；研究涵蓋的企業超過30%的董事會中沒有女性成員。

良好的企業管治是機構獲得公眾信賴的基礎，對非牟利與社會福利機構來說同樣重要，因此公會亦關注非牟利組織的管治水平。公會早於2013年推出「會計專業惠社群」（CPA for NGOs）計劃，透過會計專業知識，協助社福機構提升財務匯報水平及企業管治。在疫情期間，公會與社聯合作，製作了一系列的「非政府機構財務匯報及披露」簡明指南，協助社福機構提升財務匯報及風險管理能力。

專業不變　不斷求進締造優勢

方蘊萱會長表示，隨著完成本港會計專業監管的進一步改革，公會訂立全新的《策略計劃》作為機構發展藍圖，當中確立的「三大支柱」，包括會員價值的傳達和提升、會計專業形象的建立和會計行業的倡議工作，及公會的持續發展。

在培育會計人才方面，公會將持續提升QP及推出多元化的CPD課程，確保會計專業水準；另一方面，公會一直為會員及會計專業發聲，倡議不同議題。例如每年發表對政府財政預算案的建議及回應、積極推動行業數碼化等。此外，公會將專注為會計行業制訂準則，推動商界以至非牟利機構提升企業管治及可持續發展，鞏固香港國際金融中心的地位。

公會成立50年來，培育無數會計專才貢獻香港經濟發展，成績有目共睹。為慶祝50週年，公會將舉辦一系列的週年活動，包括研討會及慶祝晚宴等，讓公眾更了解會計專業多年來為香港經濟發展所帶來的貢獻，以及回顧公會發展的重要里程碑。未來公會將繼續帶領業界，秉持專業，在變化多端的商業世界中發揮所長。

（資料由HKICPA提供）